En nuestro equipo regional de Omnicom Media Group LATAM, buscamos a alguien que combine el rigor del análisis de datos con el dinamismo de los procesos de People Operations. Tu misión principal será transformar bases de datos dispersas de talento en dashboards dinámicos e interactivos (Power BI / Excel avanzado), garantizando la calidad de la información en toda la región y brindando soporte operativo clave al ciclo de nuestros colaboradores.
Lo que harás en tu día a día:
• Analítica & Dashboards: Diseñar, publicar y mantener tableros ejecutivos en Power BI y Excel avanzado para monitorear métricas clave de talento (Time to Fill, rotación, headcount y cumplimiento de tiempos).
• Control y Calidad de Datos: Auditar, normalizar y mantener actualizadas las bases maestras de personal, estructuras de posiciones y organigramas regionales (Org Charts).
• Gestión de Timesheets: Liderar el seguimiento regional a la carga y aprobación oportuna de registros de tiempo en coordinación con líderes de cuenta y Finanzas.
• Entrevistas de Retiro (Exit Interviews):
Coordinar y realizar entrevistas de salida, consolidando tendencias y motivos de retiro para proponer acciones de retención.
• Soporte Operativo: Apoyar de forma cercana a los equipos de Talent Acquisition y HR Business Partners en trámites operativos y reportes ad-hoc para LATAM.
• Mejora Continua: Identificar oportunidades de optimización y estandarización en los procesos operativos del área.
Lo que buscamos en ti:
• Formación: Cualificado graduado en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas, Economía o afines (egresados con prácticas destacadas en multinacionales son bienvenidos).
• Experiencia: Entre 1 y 3 años en roles de People Operations, HR Operations, Shared Services, Business Intelligence o Reporting.
• Habilidades Técnicas:
• Power BI: Nivel intermedio/avanzado (modelado relacional, Power Query y creación de tableros orientados a usuario final).
• Excel A