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Directora de Recursos Humanos
Apasionada por las personas, la cultura organizacional y el desarrollo del talento. Será la responsable de diseñar y ejecutar la estrategia de gestión humana, alineándola con los objetivos del negocio y fortaleciendo una cultura de alto desempeño, bienestar y compromiso.
Principales responsabilidades
✅ Liderar la estrategia integral de gestión humana de la compañía.
✅ Diseñar e implementar programas de atracción, desarrollo y fidelización de talento.
✅ Gestionar los procesos de selección, contratación, formación, desempeño y planes de carrera.
✅ Fortalecer la cultura organizacional y el clima laboral.
✅ Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
✅ Liderar indicadores de gestión humana y presentar informes estratégicos a gerencia.
✅ Promover iniciativas de bienestar, diversidad, inclusión y experiencia del colaborador.
✅ Acompañar procesos de transformación organizacional y gestión del cambio.
✅ Liderar el proceso de nómina y contratación del personal
Del
✅Ejecución de los programas del SGSST.
Perfil requerido
✔ Competente en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
✔ Especialización o Maestría en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional, Derecho Laboral o áreas relacionadas.
✔ Mínimo 5 años de experiencia liderando áreas de Recursos Humanos.
✔ Experiencia en procesos de selección masiva, desarrollo organizacional, relaciones laborales y cultura.
✔ Conocimiento sólido de legislación laboral colombiana.
✔ Habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y pensamiento estratégico.
✔ Manejo de indicadores de gestión y presupuestos.
✔Manejo de SIESA.