Técnico en Gestión Humana, Recursos Humanos, Administración, con experiencia en procesos administrativos del área de Gestión Humana y manejo de documentación laboral.

Persona organizada, responsable y con atención al detalle, con experiencia en procesos de contratación, afiliaciones al sistema de seguridad social, gestión y seguimiento de incapacidades, manejo de novedades de nómina y actualización de información de los colaboradores.

Experiencia y conocimientos requeridos

Apoyo en procesos de contratación y vinculación de personal.
Elaboración, revisión y organización de documentos de ingreso.
Gestión de afiliaciones y novedades ante EPS, ARL, AFP y Caja de Compensación Familiar.
Recepción, revisión, registro y seguimiento de incapacidades médicas y licencias.
Apoyo en el reporte y gestión de novedades para nómina.




Manejo y actualización de bases de datos y expedientes de colaboradores.
Organización y archivo de documentación laboral y hojas de vida.
Atención y orientación a colaboradores frente a trámites administrativos de Gestión Humana.
Apoyo en procesos de retiro, liquidación y entrega de documentación.
Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel
Conocimiento básico de legislación laboral y del Sistema de Seguridad Social colombiano.
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