Buscamos una Reclutadora dinámicoa, orientadoa al logro y con gran capacidad de gestión para unirse a nuestro equipo de trabajo en Bogotá, con cobertura y zona asignada para reclutamiento en el departamento de Cundinamarca. Si cuentas con experiencia en procesos de atracción de talento masivo y operativo especialmente en el sector de alimentos, catering, servicios o logística, esta es tu oportunidad de asegurar el mejor talento para nuestra operación.
Funciones Principales
Diseñar e implementar estrategias de atracción y abastecimiento de talento humano reclutamiento operativo y masivo para cubrir las vacantes en Bogotá y los diferentes puntos de operación en Cundinamarca.
Gestionar el ciclo completo de selección publicación de ofertas en múltiples fuentes, cribado de hojas de vida, entrevistas por competencias, aplicación de pruebas psicotécnicas y validación de referencias.
Realizar convocatorias masivas, liderar ferias de empleo o jornadas de reclutamiento en campo cuando la operación lo requiera en la zona asignada.
Asegurar el cumplimiento de los indicadores de gestión de selección tiempo de cobertura de vacantes, rotación y calidad de la contratación.
Articular con el área de administración la documentación requerida para el proceso de contratación y el ingreso oportuno del personal, garantizando una excelente experiencia al candidato onboarding.
Construir y mantener activas bases de datos y fuentes de talento hunting para perfiles operativos auxiliares, operarios, almacenistas, personal de cocina, entre otros.
Requisitos




Formación académica Profesional, tecnólogoa o estudiante de últimos semestres en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Trabajo Social o carreras afines.
Experiencia mínima 1 a 2 años desempeñándose como Reclutadora, Analista de Selección o Gestora de Talento Humano, liderando procesos operativos y masivos, preferiblemente con cobertura geográfica urbana y regional.
Conocimientos específicos Manejo de fuentes de reclutamiento plataformas de empleo, redes sociales, redes de apoyo local, entrevistas por competencias y métricas de selección.
Habilidades clave Destacado comunicación, orientación al resultado, trabajo bajo presión, organización, empatía y alta capacidad de negociación.
Lo que Ofrecemos
Salario A convenir de acuerdo con la experiencia prestaciones de ley.
Contrato Directo con la compañía.
Lugar de trabajo Bogotá con disponibilidad para traslados puntuales a la zona de Cundinamarca según la operación.
Beneficio de estabilidad y plan de crecimiento dentro del área de Talento Humano.
Si cumples con los requisitos y te apasiona conectar el mejor talento con la excelencia operativa, por favor postúlate adjuntando tu hoja de vida actualizada.
Sigamos haciendo juntos la diferencia.
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📌 Reclutadora (Bogotá)
🏢 SAPORE
📍 Bogotá