COORDINADORA DE PUNTO DE VENTA
Significativo empresa del sector comercial requiere para su equipo de trabajo Coordinadora de Punto de Venta, una persona dinámica, comercial, proactiva y con habilidades de liderazgo, orientada al servicio al cliente y al cumplimiento de objetivos.
Será responsable de liderar el equipo de trabajo, coordinar las actividades comerciales y operativas del punto de venta, garantizar una excelente atención al cliente y contribuir al cumplimiento de las metas comerciales.
Principales funciones
Liderar, orientar y acompañar al equipo de trabajo, realizando seguimiento y retroalimentación.
Coordinar las actividades comerciales y de servicio al cliente.
Realizar seguimiento a cotizaciones y herramientas comerciales utilizadas por los asesores.
Verificar el adecuado manejo de precios, promociones y rentabilidad.
Coordinar y hacer seguimiento al inventario, recepción y despacho de mercancía.
Garantizar el orden, organización y adecuada presentación del punto de venta.
Atender y gestionar las necesidades e inquietudes de los clientes.
Realizar seguimiento a precios del mercado y productos de alta variación, como hierro y cemento.
Apoyar los inventarios programados y verificar los procesos de despacho y cargue de vehículos.




Velar por el cumplimiento de las políticas relacionadas con cambios, devoluciones y garantías.
Garantizar el cumplimiento de procedimientos internos y normas de seguridad.
Requisitos
Bachiller o técnico.
Mínimo 1 año de experiencia en ventas, servicio al cliente y o coordinación de equipos.
Experiencia en liderazgo y manejo de equipos.
Orientación al logro y habilidades comerciales.
Comunicación asertiva, iniciativa y proactividad.
Manejo de herramientas ofimáticas.
Condiciones laborales
Salario 2.405.000 auxilio de transporte comisiones.
Tipo de cargo Coordinadora de Punto de Venta.
Fecha de ingreso 1 de octubre de 2026.
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