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Mínimo 18 meses de experiencia en nómina operativa.
Formación técnica, tecnológica o competente en áreas administrativas, contables, financieras, Gestión Humana, Ingeniería Industrial o afines.
Manejo de SIESA ENTERPRISE, Nómina y Gestión Humana.
Excel intermedio avanzado.
Conocimientos en legislación laboral colombiana.
Experiencia liquidando nómina para operaciones 24 7.
Dominio del cálculo manual de horas extras y recargos.
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Gestionar novedades y liquidación de nómina, horas extras, recargos, seguridad social, prestaciones, vacaciones, cesantías, indemnizaciones, incapacidades, permisos y ausentismos.
Además, tendrás contacto directo con el personal operativo, orientándolo en la comprensión de sus conceptos y desprendibles de pago.
REQUISITO INDISPENSABLE
Debes contar con experiencia comprobable en SIESA ENTERPRISE. El manejo de otros sistemas de nómina no sustituye este requisito.
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