Importante multinacional requiere para su equipo de trabajo un Analista De Relaciones Laborales con experiencia certificada de 3 años en relaciones laborales y manejo de relaciones sindicales.
Requisitos
Profesional en Derecho
Experiencia certificada de 3 años en Relaciones Laborales y manejo de relaciones sindicales, con capacidad de análisis, criterio jurídicolaboral y experiencia en la gestión integral de casos laborales.
FUNCIONES
Responsable de gestionar, asesorar y garantizar el adecuado manejo de las relaciones laborales de la organización, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral vigente, la correcta ejecución de los procesos disciplinarios y la mitigación de riesgos jurídicolaborales. Asimismo, brinda acompañamiento a líderes y áreas de negocio en la atención de asuntos laborales individuales y colectivos, relaciones sindicales, casos de convivencia, terminaciones contractuales y requerimientos de entidades gubernamentales. Dentro de sus responsabilidades se encuentra la elaboración de conceptos y documentación laboral,



la capacitación en temas normativos y disciplinarios, así como el análisis y seguimiento de indicadores, tendencias y riesgos que contribuyan a la toma de decisiones y al fortalecimiento de un entorno laboral adecuado y en cumplimiento de la ley.
Condiciones Laborales
Horario Lunes a viernes de 700 am a 500 pm o 800 a.m. a 600 p.m. 42 horas semanales.
Lugar de trabajo Bogotá.
Contratación en una importante multinacional.
Contrato indefinido.
Excelentes condiciones laborales.
Pagos de nómina oportunos y puntuales.
Se requiere disponibilidad de tiempo completo.
Importante
Por favor, aplique únicamente si cumple con todos los requisitos establecidos para la vacante.
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