Objetivo del cargo:

Desarrollar y ejecutar proyectos de Branding, transformando la estrategia de marca en identidades visuales sólidas, relevantes y diferenciadoras. A su vez, será una figura de apoyo directo para el Director Creativo, acompañando la revisión, orientación y curaduría del trabajo del equipo para asegurar la calidad conceptual y gráfica de los entregables.

Funciones principales:

· Desarrollar proyectos de Branding, desde la conceptualización y exploración visual hasta la construcción de sistemas de identidad de marca.

· Crear identidades visuales y universos gráficos, incluyendo identificadores, tipografías, paletas cromáticas, recursos visuales y lineamientos de aplicación.

· Traducir briefs y estrategias de marca en propuestas visuales, asegurando coherencia con el posicionamiento, personalidad, objetivos y audiencias de cada proyecto.

· Apoyar al Director Creativo en la revisión y seguimiento de los proyectos, funcionando como un primer filtro de calidad y criterio antes de las revisiones finales.

· Acompañar y orientar al equipo creativo, brindando feedback claro y accionable que permita fortalecer las propuestas y resolver retos durante el proceso.

· Realizar curaduría de los entregables, revisando concepto, creatividad, composición, coherencia visual, nivel de ejecución y atención al detalle.

· Desarrollar y revisar manuales, sistemas de identidad y aplicaciones de marca, garantizando consistencia entre el concepto aprobado y su implementación.

· Presentar y sustentar propuestas creativas ante clientes, comunicando con claridad el concepto, las decisiones visuales y los argumentos detrás de cada propuesta.

· Trabajar articuladamente con estrategia, copywriting, project management y otros equipos,



asegurando que la identidad visual responda de forma integral a las necesidades del proyecto.

· Investigar referentes, tendencias y nuevas herramientas de diseño, aportando nuevas perspectivas y oportunidades de exploración para los proyectos de Branding.

· Contribuir al crecimiento creativo del equipo, compartiendo criterio, referencias, aprendizajes y buenas prácticas desde su experiencia como diseñador senior.

Habilidades y conocimientos:

- Dominio avanzado de Adobe Creative Suite, especialmente Illustrator, Photoshop e InDesign.
- Conocimiento y manejo de Figma para el desarrollo, organización y colaboración en proyectos gráficos.
- Conocimiento y apertura al uso de herramientas de Inteligencia Artificial, integrándolas de manera estratégica dentro de los procesos creativos y de producción.
- Alto criterio visual y conceptual, con capacidad para analizar, seleccionar y elevar propuestas creativas.
- Capacidad para comunicar ideas, dar feedback y sustentar decisiones creativas tanto con equipos internos como con clientes.
- Nice to have: conocimientos y habilidades en ilustración y/o animación.

Requisitos

- Cualificado en Diseño Gráfico o carreras afines, con más de 5 años de experiencia profesional, preferiblemente en agencias, estudios de diseño o equipos enfocados en Branding e identidad visual.
- Experiencia demostrable en creación y desarrollo de marcas, sistemas de identidad y universos gráficos.
- Portafolio con proyectos de Branding que demuestre criterio conceptual, calidad gráfica y capacidad de ejecución.
- Nice to have: experiencia acompañando, orientando o manejando equipos creativos.

Si este cargo es para ti y quieres ser parte del equipo animal de LaValentina Design aplica por este medio o compartenos tu cv y portafolio al correo [email protected]

📌 Team Leader Grafico Branding (Bogotá)
🏢 LAVALENTINA Design
📍 Bogotá