¿Listo para dar forma al futuro del trabajo?

En Genpact, no solo nos adaptamos al cambio, sino que lo impulsamos. La IA y la innovación digital están redefiniendo las industrias, y nosotros estamos liderando la carga. AI Gigafactory de Genpact, nuestro primer acelerador de la industria, es un ejemplo de cómo estamos escalando soluciones de tecnología avanzada para ayudar a las empresas globales a trabajar de manera más inteligente, crecer más rápido y transformarse a escala.

Desde modelos a gran escala hasta IA agentica, nuestras soluciones innovadoras abordan los desafíos más complejos de las empresas.

Si te desenvuelves en un entorno cambiante e impulsado por la tecnología, te encanta resolver problemas del mundo real y quieres formar parte de un equipo que está dando forma al futuro, este es tu momento.

Genpact (NYSE: G) es una empresa de servicios y soluciones de tecnología avanzada que ofrece un valor duradero a las empresas líderes a nivel mundial. A través de nuestro profundo conocimiento del negocio, la excelencia operativa y las soluciones de vanguardia, ayudamos a las empresas de todos los sectores a salir adelante y mantenerse a la vanguardia. Impulsados por la curiosidad, el coraje y la innovación, nuestros equipos implementan datos, tecnología e IA para crear el mañana, hoy.

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Descripción del trabajo

¡Invitamos a postularse para el puesto de Management Trainee – Especialista de Nomina.

Sera responsable de brindar soporte integral a las operaciones de nómina en Argentina, garantizando que los empleados reciban sus pagos de manera precisa y oportuna, manteniendo el cumplimiento de la legislación laboral argentina, las regulaciones fiscales y las políticas y acuerdos de nivel de servicio (SLA) del cliente. Este puesto trabaja en estrecha colaboración con Recursos Humanos, Finanzas, Control de Asistencia y Tiempo, Beneficios y proveedores de nómina para ofrecer servicios de nómina de alta calidad.

Responsabilidades

Procesamiento de Nómina

- Ejecutar el procesamiento integral de nómina para Argentina de acuerdo con los calendarios de nómina establecidos.
- Procesar altas, bajas, transferencias, promociones, ajustes salariales, bonos, comisiones y otros cambios relacionados con la nómina.
- Validar los datos de entrada de nómina para garantizar su integridad y exactitud antes de la ejecución.
- Calcular ingresos, deducciones, impuestos y contribuciones legales obligatorias.
- Brindar soporte para nóminas fuera de ciclo,



pagos retroactivos y ajustes de nómina.

Administración de Nómina

- Mantener registros precisos de nómina de los empleados en los sistemas de Recursos Humanos y nómina.
- Realizar conciliaciones de nómina y resolver discrepancias antes del cierre definitivo de la nómina.
- Generar reportes de nómina para Recursos Humanos, Finanzas y otras partes interesadas del negocio.
- Garantizar que la documentación de nómina se mantenga de acuerdo con las políticas de la empresa y los requisitos de auditoría.

Cumplimiento Normativo

- Garantizar que el procesamiento de la nómina cumpla con la legislación laboral argentina y las regulaciones legales vigentes.
- Apoyar la generación de reportes y la presentación de pagos obligatorios ante las autoridades gubernamentales correspondientes.
- Mantener la confidencialidad de la información de nómina de los empleados.
- Brindar soporte en auditorías internas y externas relacionadas con la nómina.

Soporte al Empleado

- Responder consultas de los empleados relacionadas con la nómina dentro de los niveles de servicio acordados.
- Investigar y resolver incidencias de nómina en colaboración con Recursos Humanos, Finanzas, Incentivos y proveedores externos.
- Proporcionar orientación sobre recibos de sueldo, cálculos de nómina, deducciones legales y políticas de nómina.

Controles y Mejora Continua

- Realizar controles de calidad y actividades de control relacionadas con la nómina.
- Identificar oportunidades de mejora y automatización de procesos.
- Participar en iniciativas de transición, transferencia de conocimiento y documentación de procesos.
- Mantener actualizados los Procedimientos Operativos Estándar (SOPs) y la documentación de procesos.

Gestión de Partes Interesadas

- Colaborar con los equipos de Recursos Humanos, Finanzas, Impuestos, Beneficios, Control de Asistencia y Tiempo, así como con proveedores de nómina.
- Dar soporte a las actividades de nómina de cierre mensual y cierre anual.
- Escalar oportunamente a la gerencia los riesgos e incidencias relacionados con la nómina.

Calificaciones mínimas

- Experiencia en administración de nómina con soporte a nómina de Argentina.




- Licenciatura o diploma en Recursos Humanos, Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o un campo relacionado.
- Sólido conocimiento de la legislación de nómina en Argentina y de los requisitos legales aplicables.
- Experiencia con sistemas de nómina como SAP, Workday, ADP, Oracle o plataformas similares de HRIS/Nómina.
- Dominio de Microsoft Excel, incluyendo tablas dinámicas, funciones de búsqueda y análisis de datos.

Requisitos preferidas

- Una certificación en nómina será considerada una ventaja.
- Se prefiere experiencia procesando nómina en entornos de servicios compartidos o BPO (Business Process Outsourcing).
- La experiencia brindando soporte a operaciones multinacionales de nómina es una ventaja.
- Es deseable experiencia con sistemas de Control de Asistencia y Tiempo (Time & Attendance).

¿Por qué unirse a Genpact?

- Conviértase en un líder de transformación : trabaje a la vanguardia de la IA, la automatización y la innovación digital
- Genere un impacto : impulse el cambio para las empresas globales y resuelva los desafíos comerciales que importan
- Acelere su carrera : obtenga experiencia práctica, tutoría y oportunidades de aprendizaje continuo
- Trabaja con los mejores : únete a 140,000+ pensadores audaces y solucionadores de problemas que superan los límites todos los días
- Prospere en una cultura impulsada por valores: nuestro coraje, curiosidad e incisividad, construidos sobre una base de integridad e inclusión, permiten que sus ideas impulsen el progreso.

Construyamos juntos el mañana.

Genpact es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes para todos los puestos sin distinción de raza, color, religión o creencia, sexo, edad, origen nacional, estado de ciudadanía, estado civil, estado militar/veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género, discapacidad física o mental o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables. Genpact se compromete a crear un entorno de trabajo dinámico que valore el respeto y la integridad, el enfoque en el cliente y la innovación.

Además, tenga en cuenta que Genpact no cobra tarifas para procesar las solicitudes de empleo y los solicitantes no están obligados a pagar para participar en nuestro proceso de contratación de ninguna otra manera. Ejemplos de tales estafas incluyen la compra de un 'kit de inicio', el pago para solicitarlo o la compra de equipos o capacitación.

📌 Especialista de Nomina - Regional (Bogotá)
🏢 Genpact
📍 Bogotá