Coordinadora de Recursos Humanos (Gestión Humana) - BogotáPalabras clave:Coordinadora de Recursos HumanosGestión HumanaNóminaSSTBogotáPresencialIndicadores de gestión humanaProcesos disciplinariosSelecciónAusentismoPsicología organizacionalAdministración de empresasRecursos Humanos¡Hola! ¿Estás lista para dar un salto en tu carrera y liderar la gestión humana de más de 300 colaboradores en Gold RH? Como nuestra próxima Coordinadora de Recursos Humanos, tendrás un impacto directo en áreas clave como nómina, bienestar, cumplimiento normativo y la operación administrativa.Tu experiencia fortalecerá nuestros procesos de Gestión Humana, y tendrás la oportunidad de aprender y crecer en procesos de nómina, SST, selección e indicadores. Únete a un equipo que valora la colaboración y conecta personas con la operación.Si eres una Coordinadora de Gestión Humana apasionada por el desarrollo del talento y buscas un rol presencial en Bogotá, ¡queremos conocerte! Tu rol como Human Resources Coordinator será fundamental para nuestro éxito.Responsabilidades:Liderar y supervisar los procesos de nómina para más de 300 colaboradores asegurando precisión y cumplimiento.Gestionar y dar seguimiento a las incapacidades y el ausentismo implementando estrategias para su control.Administrar y ejecutar los procesos disciplinarios de acuerdo con la normativa vigente y las políticas internas.Asegurar el cumplimiento de las normativas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)



promoviendo un ambiente laboral seguro.Coordinar y ejecutar los procesos de selección y reclutamiento para cubrir las vacantes de la organización.Desarrollar y presentar indicadores de gestión humana que permitan medir el desempeño y la eficiencia del área.Mantener y optimizar el archivo digital de personal garantizando la confidencialidad y accesibilidad de la información.Brindar soporte y asesoría a los colaboradores y líderes en temas relacionados con la gestión de recursos humanos.Requerimientos:Competente en Psicología Administración de Empresas Gestión Humana o áreas relacionadas.Experiencia comprobada en gestión de nómina.Dominio avanzado de Excel para análisis de datos e indicadores de gestión humana.Experiencia en la gestión de incapacidades y ausentismo.Conocimiento y aplicación de procesos disciplinarios.Experiencia en la implementación y seguimiento de normativas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).Experiencia en el ciclo completo de procesos de selección.Habilidad para gestionar y mantener un archivo digital organizado.Capacidad para liderar la gestión de más de 300 colaboradores.Orientación a resultados y mejora continua.Nivel de educación:ProfesionalSectores laborales:Recursos HumanosServicios generales Aseo y SeguridadCargo:CoordinadorOtras habilidades:Habilidades técnicas:Gestión de nóminaExcelIndicadores de gestión humanaGestión de incapacidades y ausentismoProcesos disciplinariosSeguridad y Salud en el Trabajo (SST)Procesos de selecciónArchivo digitalHabilidades interpersonales:Comunicación interpersonalResolución de conflictosTrabajo en equipoLiderazgo#J-18808-Ljbffr

📌 Coordinadora De Recursos Humanos (Gestión Humana) - Bogotá (Cundinamarca)
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📍 Cundinamarca