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Responsabilidades y atribuciones

- Diseñar, habilitar y evolucionar el modelo operativo ágil, promoviendo cultura orientada a valor, mejora continua y entrega incremental. Acompañar líderes, gestores de producto, Scrum Masters y SQUADs en la adopción de prácticas ágiles, OKR y métricas de desempeño.Responsabilidades principales
- Diseñar y evolucionar el modelo de flujos de valor
- Acompañar líderes y equipos
- Implementar OKR
- Eliminar impedimentos organizacionales
- Desarrollar capacidades ágiles y facilitar workshops
- Medir madurez ágil
- Promover Lean, Agile y Product Management




- Gestionar comunidades de práctica e impulsar transformación cultural

Relaciones clave

- Externas: Consultores, proveedores tecnológicos, comunidades ágiles
- Internas: Gerencias, líderes de negocio, Scrum Masters, UX/UI, Data & Analytics, Arquitectura

Requisitos y calificaciones

- Educación: Profesional en Ingeniería, Administración o afines; deseable especialización y certificaciones Agile
- Experiencia: 5+ años en transformación ágil, OKR, gestión de producto y cambio organizacional
- Conocimientos: Scrum, Kanban, Lean, SAFe, OKR, Product Management, Design Thinking, facilitación y liderazgo

📌 Agile Coach (Cali)
🏢 Stefanini LATAM
📍 Cali