## Viajero Hostels Colombia-### Detalles de la oferta**Vacantes**1**Horas Semanales**42.0**Jornada**Completa**Área**Reclutamiento y Selección## Más información###### **Si buscas algo más que un trabajo, esta vacante es para ti...** |Somos un equipo que crea los mejores recuerdos para más de 240 mil viajeros del mundo cada año, valoramos las diferentes formas de pensar, vivir la vida y expresarse libremente. Lo que empezó como un sueño de dos amigos, hoy es una cadena de 29 hostales operando todos los días en 9 países de Latinoamérica.** | **Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.Mínimo 1 año de experiencia ejecutando procesos de selección de personal (la práctica profesional cuenta).Inglés avanzado (B2 o superior) para entrevistar y comunicarte con equipos internacionales.Experiencia en entrevistas por competencias y aplicación de pruebas psicotécnicas.Manejo de portales de empleo y búsqueda activa (LinkedIn, Computrabajo, entre otros).Manejo de Excel o Google Sheets para seguimiento de procesos.Deseable: experiencia en sector turismo/hotelería o en reclutamiento masivo.** | **Tu misión es atraer y seleccionar a las personas que hacen posible la experiencia Viajero, asegurando que cada sede cuente con el talento adecuado, en el momento indicado y alineado con nuestra cultura cercana, auténtica y apasionada por el servicio. Serás la persona referente de Selección para las sedes que acompañes, convirtiéndote en aliada estratégica de los gerentes y líderes para entender sus necesidades y encontrar a quienes mejor encajan en nuestros equipos.Esto implica gestionar de punta a punta los procesos de reclutamiento y selección: levantar perfiles con los líderes, publicar vacantes y buscar candidatos activamente en distintas fuentes, realizar filtros, entrevistas por competencias y pruebas, y acompañar la contratación e ingreso de las personas seleccionadas. También harás seguimiento a los indicadores del proceso (tiempos de cubrimiento, calidad de contratación, fuentes efectivas)



para identificar oportunidades de mejora y garantizar una experiencia de candidato positiva y coherente con nuestra marca.Además, trabajarás de manera articulada con el equipo de Talento Humano y con los gerentes de sede en Colombia y otros países donde tenemos presencia, asegurando que cada proceso de selección sea ágil, cercano y alineado con los estándares de Viajero.|| Trabajarás en la mejor cadena de hostales de Sudamérica.| Serás parte de un equipo diverso y creativo.| Podrás alojarte gratis en todos los hostales de la cadena.| Contarás con un portafolio de + de 30 beneficios para ti, tu familia y amigos.| Tendrás acceso a terapia, coaching y nutrición en línea.| Podrás tomar clases de idiomas 100% gratis.| Tendrás un descuento en Alimentos y Bebidas en nuestros restaurantes.| Día de cumpleaños libre.* | *| **¡Ingresa tu correo y empecemos esta historia juntos/as!** |##**Estamos buscando a nuestro próximo****/a Analista de Talento Humano (prueba)**** | **###### **Si buscas algo más que un trabajo, esta vacante es para ti...** |Somos un equipo que crea los mejores recuerdos para más de 240 mil viajeros del mundo cada año, valoramos las diferentes formas de pensar, vivir la vida y expresarse libremente. Lo que empezó como un sueño de dos amigos, hoy es una cadena de 29 hostales operando todos los días en 9 países de Latinoamérica.** | **Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.Mínimo 1 año de experiencia ejecutando procesos de selección de personal (la práctica profesional cuenta).Inglés avanzado (B2 o superior) para entrevistar y comunicarte con equipos internacionales.Experiencia en entrevistas por competencias y aplicación de pruebas psicotécnicas.Manejo de portales de empleo y búsqueda activa (LinkedIn, Computrabajo,



entre otros).Manejo de Excel o Google Sheets para seguimiento de procesos.Deseable: experiencia en sector turismo/hotelería o en reclutamiento masivo.** | **Tu misión es atraer y seleccionar a las personas que hacen posible la experiencia Viajero, asegurando que cada sede cuente con el talento adecuado, en el momento indicado y alineado con nuestra cultura cercana, auténtica y apasionada por el servicio. Serás la persona referente de Selección para las sedes que acompañes, convirtiéndote en aliada estratégica de los gerentes y líderes para entender sus necesidades y encontrar a quienes mejor encajan en nuestros equipos.Esto implica gestionar de punta a punta los procesos de reclutamiento y selección: levantar perfiles con los líderes, publicar vacantes y buscar candidatos activamente en distintas fuentes, realizar filtros, entrevistas por competencias y pruebas, y acompañar la contratación e ingreso de las personas seleccionadas. También harás seguimiento a los indicadores del proceso (tiempos de cubrimiento, calidad de contratación, fuentes efectivas) para identificar oportunidades de mejora y garantizar una experiencia de candidato positiva y coherente con nuestra marca.Además, trabajarás de manera articulada con el equipo de Talento Humano y con los gerentes de sede en Colombia y otros países donde tenemos presencia, asegurando que cada proceso de selección sea ágil, cercano y alineado con los estándares de Viajero.|| Trabajarás en la mejor cadena de hostales de Sudamérica.| Serás parte de un equipo diverso y creativo.| Podrás alojarte gratis en todos los hostales de la cadena.| Contarás con un portafolio de + de 30 incentivos para ti, tu familia y amigos.| Tendrás acceso a terapia, coaching y nutrición en línea.| Podrás tomar clases de idiomas 100% gratis.| Tendrás un descuento en Alimentos y Bebidas en nuestros restaurantes.| Día de cumpleaños libre.* | *| **¡Ingresa tu correo y empecemos esta historia juntos/as!** |##**Estamos buscando a nuestro próximo****/a Analista de Talento Humano (prueba)**** | **#J-18808-Ljbffr

📌 Analista De Talento Humano (Prueba) (Colombia)
🏢 Buk
📍 Colombia