Nombre del cargo: HRBP

Tipo de cargo: Regular - Jornada completa

Grado: Grade 05

Id. de la solicitud: 44695

En cada rol, los McCainers son ambiciosos, curiosos y apasionados por crear experiencias de trabajo excepcionales, juntos. Con una mentalidad centrada en el cliente, hacemos que trabajar con McCain sea fácil.

Sobre el cargo.

El Human Resources Business Partner (HRBP) es un socio estratégico del negocio responsable de diseñar e implementar iniciativas de gestión humana que permitan atraer, desarrollar, comprometer y retener el talento necesario para alcanzar los objetivos organizacionales. Actúa como asesor de líderes y equipos, impulsando estrategias de cultura, talento, efectividad organizacional y experiencia del empleado, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral y el desarrollo sostenible de las capacidades organizacionales.

Lo que estarás haciendo.

• Actuar como socio estratégico de los líderes, brindando asesoría y acompañamiento en decisiones relacionadas con talento, estructura organizacional y gestión del cambio.




• Liderar iniciativas de engagement, clima y cultura organizacional, definiendo, implementando y haciendo seguimiento a planes de acción que fortalezcan la experiencia del empleado y el desempeño organizacional.
• Asesorar a las diferentes áreas en el diseño y optimización de estructuras organizacionales, definición de cargos, responsabilidades y capacidades requeridas para alcanzar los objetivos del negocio.
• Liderar la ejecución de los procesos de evaluación de desempeño, talento y potencial, asegurando la identificación de talento clave, la construcción de planes de desarrollo y la definición de estrategias de sucesión para posiciones críticas.
• Gestionar y ejecutar procesos de atracción, evaluación y selección de talento para garantizar la incorporación de colaboradores alineados con las necesidades del negocio.
• Diseñar e implementar programas de capacitación, aprendizaje y desarrollo que fortalezcan las capacidade

📌 HRBP (Bogotá)
🏢 Mccain Foods
📍 Bogotá