Nos encontramos en búsqueda de un(a) Abogado(a) Junior con interés y formación en Derecho Laboral, para hacer parte de nuestro equipo jurídico y brindar apoyo en la asesoría integral a nuestros clientes.

Buscamos una persona con excelente formación académica, capacidad de análisis, buena redacción jurídica y disposición para aprender y desarrollarse profesionalmente en una firma especializada en Derecho Laboral, Seguridad Social y cumplimiento de la normatividad vigente.

Principales responsabilidades
*Procesos disciplinarios
*Apoyar en la elaboración de conceptos y análisis jurídicos en materia laboral.
*Realizar investigación de legislación, jurisprudencia y normatividad aplicable.
*Apoyar la elaboración y revisión de contratos, documentos y comunicaciones de carácter laboral.
*Brindar apoyo en la atención de consultas de clientes relacionadas con asuntos laborales.
*Apoyar el seguimiento de procesos judiciales y administrativos laborales.
*Elaborar informes y documentos jurídicos bajo la orientación de abogados senior.
*Apoyar en la revisión y actualización de políticas,



reglamentos y procedimientos laborales.
*Mantenerse actualizado(a) frente a cambios en la legislación y jurisprudencia laboral.
*Participar en la preparación de estrategias y soluciones jurídicas para los diferentes asuntos de los clientes.
*Perfil requerido
*Competente en Derecho.
*Deseable especialización o estudios en curso en Derecho Laboral, Seguridad Social o áreas relacionadas.
*Experiencia de 1 a 2 años en áreas jurídicas, preferiblemente con experiencia o interés en Derecho Laboral.
*Conocimientos básicos o intermedios en legislación laboral y seguridad social.
*Excelente capacidad de investigación, análisis y redacción jurídica.
*Buen manejo de herramientas ofimáticas.
*Capacidad para trabajar en equipo y seguir lineamientos de abogados con mayor experiencia.
*Organización, atención al detalle y capacidad para manejar diferentes asuntos de manera simultánea.
*Excelente comunicación or

📌 Abogado Junior (Bogotá)
🏢 Laboraldia
📍 Bogotá