Importante empresa requiere para su equipo de trabajo Profesional en Derecho con experiencia en procesos relacionados con Talento Humano y Derecho Laboral.
PERFIL REQUERIDO
Nivel académico Profesional en Derecho.
Experiencia Mínimo 2 años en
Procesos de Talento Humano.
Procesos disciplinarios laborales.
Elaboración y respuesta de derechos de petición.
Elaboración, revisión y seguimiento de contratos laborales.
Manejo de procesos y documentación relacionada con legislación laboral.
FUNCIONES PRINCIPALES
Gestionar y acompañar procesos disciplinarios laborales.
Elaborar y responder derechos de petición.
Elaborar, revisar y gestionar contratos laborales.
Brindar asesoría jurídica en asuntos laborales y de Talento Humano.
Realizar seguimiento a procesos y documentación laboral.
Apoyar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.
Elaborar conceptos y documentos jurídicos relacionados con la gestión laboral.
CONDICIONES LABORALES
Salario A convenir.
Horario Lunes a viernes de 700 a. m. a 500 p. m.
Pago Quincenal.
Modalidad Presencial.
Si cumples con el perfil y cuentas con experiencia en Derecho Laboral y Talento Humano, postúlate a esta posibilidad laboral.
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