Aprendiz de Talento Humano (Selección y Administración)
Palabras principal:
Aprendiz de Talento Humano
Aprendiz de Recursos Humanos
Practicante de Talento Humano
Auxiliar de Talento Humano
Aprendiz de Selección
Recursos Humanos
Gestión del talento
Administración
Servicios corporativos
Selección de personal
Etapa productiva
Contrato de Aprendizaje SENA
Microsoft Excel
Reportes e informes
Programación de inducciones
Inicia tu etapa productiva con Grupo UMA y desarrolla tu talento en Recursos Humanos. Conecta tu formación con una experiencia práctica en Talento Humano. Da el primer paso de tu carrera apoyando procesos principal de gestión humana. Estamos buscando un Aprendiz de Talento Humano para unirse a nuestro equipo presencial. Tendrás la oportunidad de aprender y crecer mientras apoyas en la selección de personal, contratación, inducciones, manejo de bases de datos, bienestar y servicio al cliente interno. Si eres estudiante de Técnico o Tecnólogo en Administración, Talento Humano o afines,
y estás habilitado para firmar tu Contrato de Aprendizaje SENA, esta es tu oportunidad Únete a nosotros y vive tu etapa productiva en una compañía que impulsa tu desarrollo. Postúlate y comienza tu experiencia con Grupo UMA ?
Responsabilidades:
Apoyar en el proceso de selección de personal incluyendo la remisión de candidatos y la programación de entrevistas.
Colaborar en la elaboración y ejecución de planes de inducción para nuevos empleados.
Mantener y actualizar bases de datos del área de talento humano.
Generar reportes e informes periódicos sobre actividades del departamento.
Asistir en la gestión documental relacionada con el personal.
Participar en actividades de bienestar y desarrollo del talento humano.
Brindar soporte en la administración de la dotación y otros incentivos.
Atender consultas y solicitudes del cliente interno relacionadas con talento humano.
Requerimientos:
Estudiante de Técnico o Tecnólogo en Administración
📌 Aprendiz De Talento Humano Medellín
🏢 Grupo Uma
📍 Medellín
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.