Analista de Administración de Personal
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Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Administración de Personal, profesional o estudiante de últimos semestres en carreras como Administración de Empresas, Gestión del Talento Humano, Psicología, Ingeniería Industrial o afines, con experiencia en administración de personal y gestión de novedades laborales.
Buscamos una persona organizada, analítica, orientada al servicio y con capacidad para gestionar múltiples procesos de forma simultánea, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral y los tiempos establecidos.
Cuáles serán tus principales responsabilidades
Administrar y realizar seguimiento al headcount de las cuentas asignadas.
Gestionar ingresos, retiros y novedades contractuales de los colaboradores.
Realizar seguimiento a ausentismos incapacidades, licencias, vacaciones, vacíos laborales y demás novedades.
Coordinar procesos de desvinculación, garantizando la correcta gestión documental y el cumplimiento de los procedimientos internos.
Elaborar otrosíes, cambios contractuales y actualización de información de los colaboradores.
Gestionar novedades para nómina, asegurando su correcta aplicación en cada periodo.
Actualizar información relacionada con seguridad social, cuentas bancarias, beneficiarios y demás datos del colaborador.
Administrar y controlar la asignación y devolución de herramientas tecnológicas de trabajo celulares, computadores, entre otros.




Elaborar reportes e indicadores relacionados con administración de personal y apoyar el control presupuestal de las cuentas asignadas.
Brindar acompañamiento y asesoría a líderes y colaboradores frente a procesos de administración de personal.
Requisitos
Profesional o estudiante de últimos semestres en Administración de Empresas, Gestión del Talento Humano, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en procesos de administración de personal.
Conocimientos en
Administración de personal.
Gestión de headcount.
Novedades de nómina.
Contratación y desvinculación.
Ausentismos.
Seguridad social.
Legislación laboral.
Gestión documental.
Manejo de Excel intermedio.
Condiciones
Salario 2.616.000 Auxilio de transporte 249.095 prestaciones de ley.
Contrato Obra o labor.
Horario Lunes a viernes Modalidad Hibrida 1 a 2 veces a la semana en oficina
Ciudad Bogotá o Cali
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📌 Analista de Administración de personal (Cali)
🏢 Eficacia
📍 Cali