¿Eres un cualificado apasionado por la gestión estratégica del talento humano, la administración de nómina y el cumplimiento normativo? Esta es tu ocasión para liderar un proceso clave dentro de una organización sólida y en crecimiento.

Misión del cargo

Garantizar la correcta ejecución de los procesos de administración de personal, nómina, compensación y incentivos, asegurando el cumplimiento de los cronogramas establecidos, las políticas internas y la legislación laboral y tributaria vigente. Será responsable de velar por el pago oportuno y preciso de los colaboradores, el cumplimiento de las obligaciones laborales y la confiabilidad de la información generada por el área, así como atender los requerimientos de entidades de control internas y externas.

Requisitos de la posición:
Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial,



Contaduría Pública o carreras afines.
Especialización o Maestría en Gerencia de Recursos Humanos o áreas relacionadas.
Mínimo 5 años de experiencia liderando procesos de nómina y administración de personal.
Experiencia comprobada en liquidación, contabilización y control de nómina de más de 2.500 colaboradores.
Experiencia en coordinación de procesos de compensación y beneficios.

Conocimientos específicos
Legislación laboral colombiana.
Legislación tributaria.
Procesos de nómina y compensación.
Conocimientos contables.
Excel avanzado.
Indicadores de gestión y mejora de procesos.
J-18808-Ljbffr

📌 Jefe Administración De Personal Bogotá (Colombia)
🏢 elempleo
📍 Colombia