Nos encontramos en búsqueda de Regente de Farmacia para apoyar la gestión y correcto funcionamiento del servicio farmacéutico, garantizando el cumplimiento de la normatividad legal vigente, los estándares de calidad y las políticas institucionales.
Principales funciones

Administrar, gestionar y garantizar la correcta ejecución de los procesos del servicio farmacéutico.
Vigilar y apoyar el adecuado manejo de medicamentos y dispositivos médicos en las diferentes unidades funcionales.
Realizar los pedidos de medicamentos y dispositivos médicos requeridos para la atención de clientes internos y externos.
Gestionar y garantizar las condiciones de limpieza y organización del servicio farmacéutico.
Realizar la recepción de medicamentos, dispositivos médicos e insumos, incluyendo la revisión administrativa de facturas, precios y cantidades, así como la recepción técnica, verificando calidad, características e integridad.
Realizar y supervisar las adecuaciones medicamentosas de acuerdo con los procedimientos establecidos.
Asegurar el correcto manejo y almacenamiento de los gases medicinales.
Garantizar el almacenamiento adecuado de medicamentos, preparaciones medicamentosas, dispositivos médicos e insumos, de acuerdo con sus especificaciones técnicas.




Garantizar la adecuada ejecución de las labores complementarias propias del servicio farmacéutico.
Cumplir con los requisitos establecidos en el Sistema de Gestión de Calidad de la empresa.
Velar por el cumplimiento de la Política de Seguridad del Paciente.
Cumplir y promover las políticas ambientales de la empresa.
Cumplir los lineamientos, normas y políticas establecidos por el área de Gestión Humana.
Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST.
Condiciones laborales
Salario 2.423.000 auxilio de transporte prestaciones de ley.
Contrato Obra o labor, para cubrimiento de incapacidad.
Jornada De lunes a viernes Pero se programa 1 vez al mes un fin de semana, 730 am a 5 pm de L a J y 7am a 4pm
Pago Mensual.
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