Importante empresa del sector plástico se encuentra en la búsqueda de un Auxiliar de Despacho para integrarse a su centro de distribución y fortalecer los procesos operativos de la cadena de suministro.
Objetivo del cargo
Asegurar la trazabilidad, precisión y continuidad operativa en los procesos de recepción, almacenamiento, control de inventarios y despacho de producto terminado, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, Seguridad y Salud en el Trabajo SST y los acuerdos de nivel de servicio SLA.
Principales responsabilidades
Gestión de despachos y control documental Verificar físicamente la mercancía referencia, lote, volumen y estado de empaque, así como elaborar y validar remisiones, guías y documentación técnica de despacho.
Administración de inventarios y ERP Registrar entradas, salidas y transferencias en el sistema de gestión de inventarios ERP y garantizar la rotación de stock bajo la metodología PEPS FIFO Primeras Entradas, Primeras Salidas, además de ejecutar conteos cíclicos y generales.
Operaciones de almacenamiento y logística inversa Coordinar la ubicación física del producto en bodega, apoyar las maniobras de cargue y descargue de vehículos, reportar no conformidades y realizar el seguimiento operativo con transportadores.




Cumplimiento normativo Garantizar la aplicación de los protocolos de calidad, procedimientos de auditoría de inventario y normas de Seguridad y Salud en el Trabajo SST.
Requisitos
Formación académica Bachiller académico culminado.
Experiencia laboral Mínimo 1 año de experiencia operativa en gestión de bodegas, centros de distribución, despachos e inventarios, preferiblemente en el sector manufacturero o industrial.
Competencias técnicas Manejo de herramientas ofimáticas Excel, conocimiento en recepción de mercancías y trazabilidad documental.
Aptitudes Pensamiento analítico, atención al detalle, orientación a procesos y capacidad de trabajo en equipo.
Condiciones laborales
Remunación Salario base 1.750.905 Bono canasta no constitutivo 100.000 Auxilio de transporte de ley. Horas Extras
Tipo de contratación Termino fijo
Jornada laboral Lunes a sábado de 700 a. m. a 500 p. m.
Beneficios de ley Cobertura total de prestaciones sociales y seguridad social integral.

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