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- Human Resources Manager
¿Eres un profesional con experiencia liderando procesos de Gestión Humana y te apasiona atraer, desarrollar y gestionar talento?
¡Tenemos una oportunidad para ti!
Tu próximo reto profesional
Buscamos un(a) Jefe de Gestión Humana con liderazgo, seguridad y destacado comunicación, capaz de asumir de manera integral los procesos del área y convertirse en un aliado estratégico para la organización.
¿Qué perfil buscamos?
Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Gestión Humana o carreras afines.
3 a 5 años de experiencia en áreas de Gestión Humana, especialmente en:
- Reclutamiento y selección de personal.
- Manejo y gestión de talento humano.
- Procesos de contratación y vinculación.
- Acompañamiento a colaboradores y líderes.
- Gestión de procesos administrativos del área.
- Preferiblemente experiencia en empresas de manufactura, producción o sector industrial.
Buscamos una persona con liderazgo, criterio, autonomía, seguridad para comunicarse y capacidad para tomar decisiones, que tenga experiencia real realizando procesos de reclutamiento y selección.
Condiciones de la oportunidad
Lugar: Mosquera, Cundinamarca – Presencial
Salario: $2.800.000 a $3.000.000 + prestaciones de ley
Salario: Se pueden validar perfiles con aspiración superior de acuerdo con experiencia y trayectoria.
Horario: Lunes a viernes de 7:00 a. m. a 4:30 p. m.
Contrato: Término fijo inferior a un año.
Visitas: Disponibilidad para desplazarse a sedes ubicadas en Bogotá 1 a 2 días por semana.
¿Por qué esta oportunidad puede ser para ti?
Porque tendrás la posibilidad de liderar y fortalecer los procesos de Gestión Humana, trabajar directamente con diferentes equipos y aportar tu experiencia en una organización con un entorno dinámico.
Si cumples con el perfil y estás listo(a) para asumir este reto, ¡queremos conocerte!
Postúlate y haz parte de nuestro proceso de selección.
📌 Jefe de Gestión Humana - Mosquera
🏢 NASES EST, EMPRESA DE SERVICIOS TEMPORALES
📍 Mosquera
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.