PyME comercial incorpora un/a cualificado para liderar la gestión de personas y acompañar el crecimiento de la organización. Buscamos un perfil Semi Senior / Senior, con experiencia generalista y capacidad para asumir un rol de referencia en Recursos Humanos, articulando las necesidades del negocio con el desarrollo de las personas.
FUNCIONES PRINCIPALES
Liderar la gestión integral de Recursos Humanos.
Coordinar y acompañar al equipo del área.
Gestionar procesos de selección, incorporación y onboarding.
Diseñar y dar seguimiento a procesos de capacitación y desarrollo.
Acompañar a líderes y responsables de área en la gestión de sus equipos.
Participar en procesos de evaluación y seguimiento del desempeño.
Supervisar novedades, documentación y procesos administrativos vinculados a personas.
Proponer y desarrollar iniciativas de mejora en procesos y políticas de RRHH.
Generar información e indicadores para la toma de decisiones.
REQUISITOS
Formación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales,
Psicología, Administración o carreras afines.
Experiencia de 4 años o más en posiciones generalistas o de liderazgo en RRHH.
Experiencia coordinando equipos o gestionando procesos de manera autónoma.
Conocimiento integral de los principales procesos del área.
Buen manejo de herramientas informáticas.
Capacidad de organización, comunicación y resolución.
Perfil con mirada de negocio y orientación a las personas.
Disponibilidad para trabajar full time y presencial en Córdoba Capital.
LO QUE SE OFRECE
Incorporación a una PyME en proceso de crecimiento.
Posición estratégica dentro de la organización.
Autonomía y participación en proyectos de desarrollo.
Posibilidades de crecimiento cualificado.
Condiciones acordes al mercado y a la experiencia del perfil.
Jornada full time presencial.
Lugar de trabajo: Córdoba Capital.