cargo Coordinador de Nomina Jr.
cuidad BOGOTA
salario Coordinador de Nómina Jr
3,200,000.00
3,400,000.00
horarios
Cliente Atencion al cliente en relacion a los procesos de nominas. conocimiento sólido en legislación de Chile y Ecuador.
OBJETIVOS ESPECIFICOS DEL CARGO
Ejecutar el proceso de Administracion de la nomina a traves de los productos Human.

MISION DEL PUESTO
Ejecutar y asegurar el pago oportuno de las remuneraciones del personal del cliente, asi como el cumplimiento de las diferentes obligaciones legales, contribuyendo al cumplimiento de los niveles de servicio y de operacion acordados con el Cliente, dentro de los principios de seguridad, disponibilidad y confidencialidad.

FUNCIONES PRINCIPALES1. Cumplir con los SLA establecidos con el Cliente para evitar quebrantos financieros por
desviaciones.
2. Apoyar y supervisar el desarrollo de su equipo de trabajo para el correcto cumplimiento de
las funciones correspondientes y cuenten con las herramientas necesarias para conseguirlo
en caso de que aplique.
3. Interactuar de forma proactiva, colaborativa y positiva, con las figuras de sus relaciones
internas y externas. Incluyendo a sus responsables de area o direccion.
4. Realizar y o validar la captura de incidencias realizadas por el operador de nomina o aclarar
con el cliente aquella captura que resulte diferente al resultado que espera.
5. Asegurar los calculos y pagos en tiempo y forma de cada uno de los procesos de nominas
para ser enviadas al cliente mesa de control. Asi como, de los entregables e informacion
general comprometida y o requerida.
6. Asegurar el cumplimiento correcto y oportuno de las obligaciones fiscales inherentes.
7. Asegurar que todos y cada uno de los procesos ordinarios y especiales se ejecuten de acuerdo
a la metodologia de los manuales de Human, las politicas de Payrolling y de control interno
del cliente.
8.



Mantener y promover un trato cordial con el cliente, orientado a la calidad en el Servicio y
lograr los estandares anuales establecidos en su maximo nivel por la empresa.
9. Desempenar su labor en apego al alcance del servicio.
10. Realizar las demas funciones que le encomiende su Jefe inmediato, en el ambito de su
competencia.
11. Participar en las actualizaciones y pruebas en el sistema Human.

CONOCIMIENTOS Y HERRAMIENTAS TECNICAS
Nominas
Legislacion Laboral y Fiscal
Conocimientos de LISR, LSS, LFT
Contribuciones locales
IMSS, INFONAVIT, FONACOT
IDSE, SUA, SIPARE
Sistemas Integrales de Nomina Human
Paqueteria Office

COMPETENCIAS
Calidad del Trabajo
Comunicacion
Conciencia Organizacional
Orientacion a los Resultados
Orientacion al Cliente
Trabajo en Equipo
Adaptabilidad al Cambio
Capacidad de aprendizaje
Capacidad de Planificacion y de Organizacion
Pensamiento Analitico Iniciativa
Tolerancia a la Frustracion

KPIs
1. Entregables a los clientes de procesos de nomina y CFDI.
2. Reporte de altas, bajas y cambios en Human e IMSS.
3. Validar que se esten aplicando las actividades de control.
4. Ejecucion de las confrontas IMSS Human.
5. Ejecucion de las Confrontas de Timbrado.
6. Cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio con los clientes.
7.Quejas de los clientes en los calculos de los procesos y o en la calidad de servicio.
8. Cumplimiento de cursos programados para el Implant.
9. Entrega de Informacion en tiempo para la auditoria de nomina.
10. Cero desviaciones en el proceso de Nomina e IMSS.
11. Entrega de informacion para evaluacion de SLM.
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📌 Coordinador Nómina Jr Ecuador y Chile Bogotá (Bogotá)
🏢 Sgf Global
📍 Bogotá