Responsable de la gestión de la demanda para el negocio de Consumer en la región Andina, siendo el principal punto de contacto para los equipos comerciales, marketing y trade marketing. Garantiza la correcta aplicación del proceso de Sales & Operations Planning (S&OP;), asegurando un forecast alineado con las necesidades del mercado y las actividades del portafolio, contribuyendo al cumplimiento de indicadores clave como Forecast Accuracy y BIAS.
Lo que hará
- Liderar el proceso de planificación de demanda para los países del Cluster Andino.
- Asegurar la correcta ejecución del proceso S&OP; en colaboración con el Demand Manager.
- Mantener el forecast actualizado considerando lanzamientos (NPI), promociones, estacionalidades y tendencias de consumo.
- Monitorear y mitigar riesgos de desabasto (Out of Stock) y productos próximos a vencer.
- Coordinar acciones para la gestión de productos de baja rotación (Slow Movers).
- Colaborar con áreas comerciales, marketing y trade marketing para asegurar la alineación entre forecast y planes de negocio.
- Analizar desviaciones y proponer planes de acción para mejorar la precisión del forecast.
- Utilizar herramientas como SAP y Power BI para análisis y visualización de datos.
Lo que le convierte en un buen candidato
- Educación: Profesional en Ingeniería Industrial, Administración, Economía o afines.
- Experiencia:
5 a 7 años en roles de Demand Planning, idealmente en empresas de consumo masivo.
- Conocimientos técnicos:
- Manejo avanzado de SAP.
- Conocimiento del proceso S&OP.;
- Deseable manejo de Power BI.
- Idiomas: Inglés intermedio-avanzado
- Pensamiento analítico y estratégico.
- Comunicación efectiva con áreas multifuncionales.
- Orientación a resultados y mejora continua.
- Proactividad y autonomía.
Algunas ventajas de unirse a Henkel
- Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria y una política que permite trabajar desde cualquier lugar hasta 30 días al año
- Diversas oportunidades de crecimiento a nivel nacional e internacional
- Normas de bienestar global con programas de atención sanitaria y preventiva
- Permiso parental sin distinción de sexo durante un mínimo de 8 semanas
- Plan de Acciones para Empleados con inversión voluntaria y acciones de contrapartida de Henkel
En Henkel venimos de una gran diversidad de trasfondos, perspectivas y experiencias vitales. Creemos que lo que hace únicos a todos nuestros empleados es el poder que llevamos dentro. ¡Pasa a formar parte del equipo y comparte tu singularidad con nosotros! Todas las solicitudes son bienvenidas, independientemente de los distintos géneros, orígenes, culturas, religiones, orientaciones sexuales, discapacidades y generaciones.