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Responsabilidades y atribuciones
• Garantizar el entendimiento en las definiciones de los procesos de nómina y gestión de asistencia de Colobia, asegurando que todas las defincones realizadas se documenten y definan en el reciente sistema Successfactors.
• El recurso tendrá responsabilidad directa en la calidad de los entregables del proveedor, validando todos los productos antes de ser entregados a usuario final.
• Funciones principales:
• Participar de las definiciones de la implementación de Payroll Successfactors Colombia, asegurando que todo el alcance se revise y trate en las reuniones de definición.
• Velar y garantizar un control de calidad de los entregables del proveedor.
• Participar junto con el proveedor de las pruebas de usuario y pruebas integrales del payroll y Time Traking
• Ejecutar y apoyar el proyecto de migración de data extracción de información y validación.
• Grabar,
organizar y resguardar sesiones de levantamiento de alcance.
• Administrar y mantener la documentación decada escenario de prueba.
• Validar y transferir la documentación entregada por proveedores para habilitar y fortalecer el soporte.
• Coordinar con usuarios, soporte técnico para asegurar la implementación correcta de la nómina Perú.
• Escalar oportunamente incidentes críticos y asegurar su resolución dentro de los tiempos comprometidos durante las pruebas y acompañamiento inicial.
• Velar por el cumplimiento de estándares de documentación en cada etapa del proyecto.
Requisitos y calificaciones
• Experiencia comprobada en implementaciones de nómina de Colombia en tecnología Successfactor Payrroll y Time Tracking.
• Conocimiento de Sistemas para extraer información y validar definiciones configuradas.
• Experiencia en migraciones de data entre sistemas de planilla.
• Experiencia en aseguramiento de calidad de procesos de nómina
📌 SAP SuccessFactors Payroll (Bogotá)
🏢 Stefanini LATAM
📍 Bogotá
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