Estamos buscando a una persona talentosa para unirse a nuestro equipo de Compensación en Marsh People & Investment. Este puesto estará ubicado en Bogotá, Colombia. Se trata de un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina.
La persona seleccionada tendrá un rol dual: por un lado, aportará conocimiento técnico en prácticas de compensación, análisis de datos y desarrollo de soluciones para clientes; por otro, apoyará el desarrollo de mercado e industria, identificando oportunidades, interlocutores clave y propuestas que permitan ampliar la relación con clientes y el portafolio de Marsh People & Investment
Contaremos contigo para:
• Analizar datos de compensación y beneficios para construir diagnósticos, recomendaciones y entregables de valor para clientes.
• Apoyar el diseño y desarrollo de soluciones de compensación, beneficios y otros temas relacionados con la gestión de talento.
• Participar en reuniones con clientes, levantando información, entendiendo necesidades y contribuyendo a la definición de alternativas.
• Colaborar con equipos de operación y consultoría en distintos países, como Argentina, México, Colombia, Polonia e India.
• Apoyar la identificación de clientes, interlocutores y oportunidades de desarrollo comercial en las industrias asignadas.
• Contribuir a la construcción de propuestas integrales que combinen soluciones de compensación con otros servicios de Marsh People & Investment.
• Apoyar la gestión de estudios personalizados, cronogramas y seguimiento metodológico.
• Mantenerse actualizado en tendencias de compensación, incentivos y gestión del talento para fortalecer las recomendaciones al cliente.
Lo que necesitas tener:
• Título en Gestión, Economía, Recursos Humanos o equivalente.
• 3 a 5 años de experiencia en Compensación, HR y/o consultoría de HR con enfoque en temas de compensación y beneficios.
• Experiencia en proyectos de compensación integral en una empresa o en co