Empresa del sector tecnológico requiere vincular a su equipo de trabajo una Competente de Sistema Integrado de Gestión SIG y Seguridad y Salud en el Trabajo SST, responsable de gestionar, mantener y fortalecer los sistemas de gestión de la compañía, asegurando el cumplimiento normativo, la adecuada administración documental, la prevención de riesgos y la mejora continua de los procesos.

Objetivo del cargo

Gestionar y realizar seguimiento al Sistema Integrado de Gestión y al SGSST, garantizando el cumplimiento de la normatividad legal vigente, los estándares internos y las normas ISO aplicables, mediante la gestión documental, seguimiento a indicadores, auditorías, gestión de riesgos, planes de acción y actividades de mejora continua.

Requisitos
Profesional universitarioa en Seguridad y Salud en el Trabajo, Salud Ocupacional, Administración en SST, Ingeniería en SST o carreras profesionales afines.
También podrán aplicar profesionales de otras disciplinas que cuenten con especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Indispensable contar con licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo SST de nivel profesional.
La vacante está dirigida a perfiles de formación profesional universitaria no aplica para formación exclusivamente técnica o tecnológica.
Experiencia mínima de tres 3 años en cargos relacionados con SGSST, SIG o sistemas de gestión.
Conocimiento actualizado de la normatividad legal vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, Word y PowerPoint.

Conocimientos requeridos
SGSST y estándares mínimos.
Resolución 0312 de 2019 y Decreto 1072 de 2015.
ISO 45001 Seguridad y Salud en el Trabajo.
ISO 9001 Gestión de Calidad.
ISO 14001 Gestión Ambiental.
Gestión documental, indicadores y planes de mejora.




Matrices de peligros, riesgos y requisitos legales.
Investigación de accidentes e incidentes de trabajo.
Auditorías internas y seguimiento de hallazgos.

Conocimientos deseables
ISO IEC 27001 Seguridad de la Información.
Plan Estratégico de Seguridad Vial PESV.
Experiencia en empresas de tecnología, servicios o infraestructura.
Formación complementaria en auditoría interna, gestión de riesgos o sistemas integrados de gestión.
Principales funciones
Gestionar, ejecutar y hacer seguimiento al SGSST, garantizando el cumplimiento de la normatividad aplicable.
Elaborar y realizar seguimiento al Plan Anual de Trabajo del SGSST.
Mantener actualizadas las matrices de peligros, riesgos y requisitos legales.
Realizar inspecciones de seguridad y seguimiento a condiciones de trabajo.
Liderar y documentar investigaciones de accidentes e incidentes laborales.
Planear y ejecutar capacitaciones, inducciones, reinducciones y actividades de promoción y prevención.
Administrar, actualizar y controlar la documentación del Sistema Integrado de Gestión.
Realizar seguimiento a los sistemas de gestión bajo ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001.
Apoyar las actividades relacionadas con ISO IEC 27001.
Definir, medir y analizar indicadores de gestión.
Coordinar y ejecutar auditorías internas y acompañar auditorías externas.
Gestionar hallazgos, no conformidades y acciones correctivas, preventivas y de mejora.




Realizar análisis de puestos de trabajo e identificar riesgos asociados a los diferentes cargos.
Apoyar la implementación y seguimiento del Plan Estratégico de Seguridad Vial PESV.
Realizar seguimiento a los reportes preoperacionales de los vehículos y analizar hallazgos.
Apoyar el control del cronograma de mantenimiento preventivo y correctivo de la flota.
Realizar seguimiento al mantenimiento interno de las instalaciones.
Elaborar informes periódicos para la Dirección sobre indicadores, riesgos, planes de acción y estado de los sistemas de gestión.
Competencias
Organización, disciplina y atención al detalle.
Capacidad de análisis, planeación y seguimiento.
Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
Proactividad y orientación a resultados.
Capacidad para gestionar múltiples actividades y prioridades.
Responsabilidad, criterio profesional y confiabilidad.

Condiciones laborales
Tipo de contrato Término indefinido.
Salario 2.900.000 auxilio de transporte prestaciones sociales. El salario podrá ajustarse de acuerdo con la experiencia, conocimientos, formación y competencias del de la aspirante.
Horario Lunes 700 a.m. a 400 p.m. Martes a Viernes 700 a.m. a 330 p.m. y sábados de 700 a.m. a 1100 a.m.
Lugar de trabajo Sur de Bogotá D.C.
Modalidad Presencial.

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