Coordinadora de Recursos Humanos
Requisitos
5 años de experiencia en adelante certificada coordinando el depto. de RRHH
Profesional de carreras afines psicología, adm. de empresas, ing. industrial con especialización en gerencia de recursos humanos y seguridad y salud en el trabajo o derecho laboral.
Experiencia certificable en liquidación y elaboración de nomina preferiblemente con el sistema de Word office contable.

Descripción del cargo
Responsable de planear, coordinar, ejecutar y hacer seguimiento a los procesos de Gestión Humana, garantizando una operación eficiente, el cumplimiento de la legislación laboral colombiana y la alineación de las estrategias de talento con los objetivos organizacionales.
Buscamos un profesional orientado a resultados, con capacidad analítica, liderazgo y criterio para la toma de decisiones, que contribuya al fortalecimiento de la cultura organizacional, el desarrollo del talento y la mejora continua de los procesos.
Principales responsabilidades
Coordinar la administración de personal y realizar seguimiento integral al proceso de nómina.
Gestionar novedades de nómina relacionadas con turnos, horas extras, recargos, nómina variable y demás novedades propias de la operación.
Garantizar el cumplimiento de las disposiciones legales, contractuales y administrativas aplicables a la gestión laboral.
Gestionar y analizar indicadores de Gestión Humana, tales como rotación, ausentismo, cobertura de vacantes y efectividad de los procesos, generando planes de acción y mejora.
Liderar la aplicación de procesos disciplinarios de acuerdo con el Reglamento Interno de Trabajo y la legislación laboral vigente.




Gestionar los procesos de retiro y desvinculación de colaboradores.
Apoyar y realizar seguimiento a los procesos relacionados con SGSST, en articulación con las áreas responsables.
Participar en la actualización y aplicación de políticas, procedimientos y demás documentos relacionados con Gestión Humana.
Implementar acciones de mejora continua orientadas a optimizar los procesos del área y contribuir al cumplimiento de los objetivos del negocio.
Garantizar un manejo responsable, confidencial y oportuno de la información de los colaboradores.
Perfil requerido
Formación académica
Competente en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras profesionales afines.
Conocimientos sólidos en legislación laboral colombiana.
Deseable formación o certificación en SGSST.
Experiencia
Mínimo 5 años de experiencia liderando procesos integrales de Recursos Humanos o Gestión Humana.
Experiencia comprobable en empresas del sector alimentos.
Experiencia en liderazgo de equipos y coordinación de procesos de Gestión Humana.
Experiencia en estructuración, implementación, análisis y seguimiento de indicadores de gestión.
Experiencia en procesos de selección masiva y administración de personal.
Conocimientos y dominio
Legislación laboral colombiana.




Administración de personal.
Gestión de novedades de nómina.
Turnos, horas extras, recargos y nómina variable.
Nómina electrónica y procesos asociados.
Reglamento Interno de Trabajo.
Procesos disciplinarios.
Indicadores de Gestión Humana y análisis de datos.
Bienestar laboral y clima organizacional.
Procesos de retiro y desvinculación.
SGSST.
Manejo de software de nómina.
Excel intermedio o avanzado, incluyendo tablas dinámicas, funciones y análisis de información.
Deseable experiencia en ERP o sistemas de gestión como Word Office, SAP, ICG o similares.
Competencias
Liderazgo y dirección de equipos.
Planeación y organización.
Pensamiento estratégico y analítico.
Orientación al logro y a resultados.
Comunicación asertiva.
Toma de decisiones.
Manejo y resolución de conflictos.
Capacidad de negociación.
Proactividad e iniciativa.
Capacidad de análisis y solución de problemas.
Alto sentido de ética, confidencialidad y responsabilidad.
Orientación al servicio y al cliente interno.

Condiciones laborales
Cargo Coordinadora de Recursos Humanos.
Contrato Término fijo inferior a un año.
Modalidad Presencial.
Ciudad Bogotá. Usaquén Cedritos
Jornada Lunes a sábado 800AM a 400PM
Salario 3.650.000

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