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Estamos en búsqueda de un aprendiz de Gestión Empresarial para fortalecer sus conocimientos y adquirir experiencia práctica en el área de Recursos Humanos, apoyando procesos administrativos clave en un entorno dinámico, multicultural y competente.
Requisitos
Estudiante activo de Técnico o Tecnólogo en Gestión Empresarial, Gestión Administrativa, Recursos Humanos o carreras afines.
No haber firmado anteriormente un contrato de aprendizaje.
Contar con aval de la institución educativa para realizar la práctica.
Residir en Bogotá o Soacha.
Manejo intermedio de herramientas ofimáticas Word, Excel, PowerPoint.
Habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo.
Responsabilidades
Apoyar en la gestión administrativa diaria del área de Recursos Humanos.
Colaborar en la organización y control de documentos laborales y administrativos.
Apoyar en la preparación de informes y reportes relacionados con procesos de personal.
Asistir en la coordinación de actividades internas del área entrevistas de salida, entrega de documentación, etc..
Brindar soporte en trámites administrativos y gestión de información.
Participar en la mejora de procesos internos mediante propuestas de optimización documental y operativa.
Apoyar actividades iniciales de reclutamiento y selección búsqueda de candidatos, contacto, clasificación de hojas de vida y coordinación de entrevistas.
Beneficios
Contrato de aprendizaje.
Apoyo económico MINIMO LEGAL VIGENTE.
Prestaciones de ley.
Jornada laboral 42 horas semanales.
Pagos quincenales.
Ambiente laboral colaborativo, aprendizaje continuo y experiencia en una empresa multinacional.
Postúlate ahora Si eres una persona proactiva, organizada y con deseos de crecer profesionalmente, esta es tu oportunidad.
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