Descripción del puesto:
Empresa de sistemas requiere para su equipo de trabajo profesinal en Psicologia, Administracion de empresas y/o Ingenieria industrial, con 3 años de experiencia en el area de talento humano, para desempeñar las siguientes funciones.
- Planificar, organizar, dirigir y evaluar las actividades y acciones del departamento de RRHH, a los fines de garantizar el cumplimiento de las metas, objetivos y políticas de la empresa
- Gestionar el proceso de contratación
- Procesos de selección y reclutamiento
- Desarrollar los procesos de Evaluación de Desempeño y promoción de los empleados
- Proyectar y coordinar programas de capacitación y entrenamiento para los empleados
- Identificación de candidatos adecuados a las vacantes
- Control y realización de procesos disciplinarios
- Planeación y Ejecución de Actividades de Bienestar
- Gestionar los procesos relacionados con la incorporación, mantenimiento y desvinculación de las personas de la organización
- Diseño y definición de escala salarial de todos los cargos
Condiciones:
- Horario: Lunes a viernes
- Modalidad: Presencial
- Lugar de trabajo: Empleo presencial
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📌 JEFE DE TALENTO HUMANO (Medellín)
🏢 ADA
📍 Medellín