Importante multinacional requiere para su equipo de trabajo un Analista De Relaciones Laborales con experiencia certificada de 3 años en relaciones laborales y manejo de relaciones sindicales.

Requisitos
Profesional en Derecho
Experiencia certificada de 3 años en Relaciones Laborales y manejo de relaciones sindicales, con capacidad de análisis, criterio jurídico-laboral y experiencia en la gestión integral de casos laborales.

FUNCIONES:
Responsable de gestionar, asesorar y garantizar el adecuado manejo de las relaciones laborales de la organización, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral vigente, la correcta ejecución de los procesos disciplinarios y la mitigación de riesgos jurídico-laborales. Asimismo, brinda acompañamiento a líderes y áreas de negocio en la atención de asuntos laborales individuales y colectivos, relaciones sindicales, casos de convivencia, terminaciones contractuales y requerimientos de entidades gubernamentales.



Dentro de sus responsabilidades se encuentra la elaboración de conceptos y documentación laboral, la capacitación en temas normativos y disciplinarios, así como el análisis y seguimiento de indicadores, tendencias y riesgos que contribuyan a la toma de decisiones y al fortalecimiento de un entorno laboral adecuado y en cumplimiento de la ley.

Condiciones Laborales
Horario: Lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm o 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (42 horas semanales).
Lugar de trabajo: Bogotá.
Contratación en una significativo multinacional.
Contrato fijo.
Excelentes condiciones laborales.
Pagos de nómina oportunos y puntuales.
Se requiere disponibilidad de jornada completa.

Importante

Por favor, aplique únicamente si cumple con todos los requisitos establecidos para la vacante.

📌 Analista De Relaciones Laborales Bogotá
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Bogotá