Acerca del puesto JEFE MARKETING/COMERCIAL

El Jefe de Marketing / Comercial desempeñará un papel fundamental en la empresa, siendo responsable de impulsar el crecimiento de las ventas y consolidar la marca y sus productos en el mercado. Este profesional deberá aplicar sus habilidades y conocimientos para desarrollar estrategias de ventas y marketing que permitan alcanzar los objetivos establecidos por la empresa.

Somos una empresa LIDER y en crecimiento en el sector DEPORTES . Ofrecemos a nuestros clientes PRODUCCION DE BILLARES Y MADERAS ARQUITECTÓNICAS . Nos destacamos por (EXPORTAR A LOS 5 CONTINENTES UN PRODUCTO DE CLASE MUNDIAL).

DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS

- Formación Académica: Profesional en carreras comerciales, administrativas, ingenierías o carreras afines.
- Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares.

Funciones Principales:

- Diseñar la estrategia comercial y de marketing de acuerdo con los objetivos de la empresa.
- Supervisar el cumplimiento de metas y objetivos de promoción, campañas y ventas.
- Identificar y prospectar clientes potenciales.
- Representar a la empresa en eventos y exposiciones nacionales.
- Ser embajador de la marca a nivel nacional.
- Atender requerimientos de la federación cuando se requiera.
- Impulsar eventos patrocinados por la marca a nivel nacional.




- Dirigir el área de marketing digital y gestionar estrategias en línea.
- Realizar análisis de mercado y competencia, proponiendo mejoras.
- Atender y gestionar ventas internacionales.
- Mantenerse al día con las tendencias del mercado del sector.
- Habilidad en negociación y cierre de ventas.
- Capacidad para desarrollar planes y presupuestos de venta.
- Experiencia en la implementación de estrategias de marketing y ventas.
- Capacidad de trabajar bajo presión.
- Excelente comunicación y trabajo en equipo.
- Habilidad analítica.
- Dominio de herramientas de Microsoft Office.

Competencias Blandas:

- Orientación a resultados.
- Trabajo en equipo.
- Planificación y control de información.
- Metódico y organizado.

Ventajas

- Ambiente de trabajo positivo y dinámico.
- Retribución salarial competitiva.
- Crecimiento y desarrollo profesional.
- Tipo de Contrato: Contrato de dirección, manejo y confianza.

Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.

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📌 JEFE MARKETING/COMERCIAL (Bogotá)
🏢 Acierta Headhunter
📍 Bogotá