Analista de Talento
Buscamos un Analista de para el área de Talento orientado al detalle, con habilidades de organización y seguimiento, que garantice la correcta gestión documental y administrativa de los procesos de vinculación de personal, afiliaciones al sistema de seguridad social y apoyo a los procesos operativos del área de Relaciones Laborales.
Funciones principales

Realizar seguimiento y validación de la documentación requerida para la contratación de personal.
Gestionar afiliaciones y novedades ante EPS, ARL, AFP y Cajas de Compensación Familiar.
Ejecutar traslados y actualizaciones de seguridad social de los colaboradores.
Realizar el cargue y actualización de información de empleados en sistemas corporativos, especialmente Siesa.
Brindar apoyo operativo y administrativo a los procesos del área de Relaciones Laborales.
Garantizar la actualización y custodia de la información laboral de los colaboradores.
Requisitos

Tecnólogo o estudiante de últimos semestres en Administración de Empresas, Gestión del Talento, Psicología o carreras afines.




Experiencia mínima de 2 años en procesos de contratación, afiliaciones y administración de personal.
Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de talento humano.
Deseable experiencia en Siesa.
Qué ofrecemos

Salario 2.300.000 a 2.500.000 según experiencia.
Horario Lunes a viernes de 730 a.m. a 500 p.m., con disponibilidad algunos sábados de 800 a.m. a 1200 m.
Ubicación Centro de Bogotá
Vinculación directa con la compañía.
Estabilidad laboral.
Oportunidades de aprendizaje y crecimiento cualificado.
Ser parte de una organización reconocida y en constante crecimiento.
Si te apasiona la gestión humana y quieres hacer parte del equipo Presto, postúlate ahora
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📍 Bogotá