PROFESIONAL DE NÓMINA Y CONTRATACIONES

Objetivo del cargo

Gestionar y ejecutar de manera integral los procesos de nómina, contratación y administración de personal, garantizando la correcta liquidación, validación y registro de la información laboral.

Formación

Competente o tecnólogo en Contabilidad, Recursos Humanos, Administración o áreas afines.

Experiencia

Experiencia en procesos de nómina, seguridad social, prestaciones sociales, liquidaciones y administración de personal.

Conocimientos y requisitos indispensables

- Manejo de software HELISA – requisito principal.
- Liquidación de nómina quincenal y mensual.
- Manejo de novedades de nómina: horas extras, recargos, comisiones, bonificaciones y descuentos.
- Seguridad social y parafiscales.
- Liquidación de vacaciones, primas, cesantías e intereses a las cesantías.

- Liquidaciones de contrato y procesos de retiro.




- Nómina electrónica y manejo de información para DIAN.
- Retención en la fuente.
- Manejo y control de bases de datos, informes y matrices de nómina.
- Conciliación de información entre nómina, contabilidad y seguridad social.

Competencias

- Atención al detalle.
- Organización y capacidad de análisis.
- Manejo confidencial de información.
- Orientación al servicio.
- Seguimiento y control.
- Comunicación efectiva.

Condiciones laborales:

Contrato: indefinido, Modalidad: presencial, Horario: lunes a viernes (8 am - 5pm), salario: a convenir

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