$ 2.500.000,00 (Mensual) Contrato de Obra o labor Tiempo Completo En Globalem busscamos un(a) Cualificado Administrativo(a) con experiencia en procesos administrativos y de gestión humana, conocimientos en liquidación y gestión de nómina, administración de viáticos y apoyo en procesos de selección y contratación de personal. Una persona organizada, proactiva, con atención al detalle, capacidad de análisis y habilidades para gestionar múltiples procesos de manera eficiente.

Funciones principales

Apoyar la gestión y revisión de novedades de nómina, incluyendo horas extras, recargos, ausencias, incapacidades, permisos y demás novedades del personal.

Gestionar, revisar y hacer seguimiento a la legalización de viáticos, anticipos, gastos de viaje y desplazamientos del personal.

Apoyar los procesos de reclutamiento y selección, incluyendo publicación de vacantes, búsqueda de candidatos, revisión de hojas de vida, entrevistas y seguimiento a los procesos.

Gestionar documentación para contratación, afiliaciones al sistema de seguridad social y actualización de expedientes laborales.

Realizar seguimiento a exámenes médicos ocupacionales de ingreso, periódicos y de retiro, de acuerdo con los procedimientos internos.

Apoyar las actividades de bienestar, inducción, capacitación y demás procesos del área de Recursos Humanos.

Elaborar informes, bases de datos, indicadores y reportes de gestión administrativa y de talento humano.

Gestionar solicitudes del personal y brindar apoyo en los procesos administrativos relacionados con la operación.

Verificar el cumplimiento de procedimientos internos y mantener actualizada la documentación del personal.





Apoyar otras actividades administrativas requeridas por la organización.

Requisitos

Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología, Gestión del Talento Humano o carreras afines.

Experiencia en procesos administrativos, nómina, gestión de viáticos y Recursos Humanos.

Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.

Conocimientos en contratación, seguridad social, legislación laboral colombiana y procesos de selección.

Capacidad de organización, seguimiento, análisis y manejo confidencial de la información.

Competencias

Organización y atención al detalle.

Comunicación asertiva.

Proactividad y orientación a resultados.

Trabajo en equipo.

Planeación y gestión del tiempo.

Discreción y confidencialidad.

Capacidad para gestionar diferentes procesos simultáneamente.

Requerimientos

- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 2 años de experiencia
- Conocimientos: Proactividad, Atención al detalle, Gestión humana, Liquidación, Manejo de herramientas, Microsoft excel

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

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Hace 7 horas (actualizada)

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