Propósito del cargo
Acompañar y gestionar las diferentes etapas asociadas a la vinculación de colaboradores, asegurando que la documentación, afiliaciones, novedades y procesos relacionados con seguridad social se gestionen de manera oportuna, organizada y conforme a la normatividad vigente.
Cuáles serán tus principales retos
Garantizar el proceso documental requerido para el ingreso de nuevos colaboradores, verificando que cada etapa se complete de manera adecuada.
Gestionar oportunamente las afiliaciones y novedades relacionadas con EPS, ARL, caja de compensación y demás entidades correspondientes.
Registrar en el sistema de información las novedades derivadas de los procesos de ingreso y retiro de colaboradores.
Hacer seguimiento a las incapacidades generadas, gestionando ante las entidades correspondientes los procesos necesarios para su reconocimiento y pago.
Atender y gestionar las solicitudes relacionadas con el retiro de cesantías.
Mantener control y trazabilidad sobre las novedades de personal reportadas a las diferentes entidades.
Preparar,



revisar y validar la información asociada al pago de seguridad social, identificando y gestionando posibles inconsistencias.
Asegurar la organización, entrega y actualización de la documentación laboral que debe reposar en el archivo corporativo.
Gestionar la entrega y control de la dotación al personal, realizando seguimiento a las solicitudes, entregas y novedades asociadas.
Contribuir al adecuado funcionamiento de los procesos del área, dando cumplimiento a los lineamientos, procedimientos y controles establecidos.
Ofrecemos vinculación directa y un paquete de ventajas pensado para acompañarte en diferentes momentos de tu vida.
Queremos conocerte y que seas parte de este equipo
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