? ¡Estamos contratando: Onboarding Program Coordinator!

? Modalidad: Presencial

? Horario: Lunes a Viernes | 8:30 AM – 5:00 PM

Buscamos un Onboarding Program Coordinator altamente organizado, orientado al detalle y con vocación de servicio para gestionar el proceso completo de incorporación de nuevos empleados, consultores y personal contingente. Esta posición será un punto de contacto principal durante toda la experiencia de onboarding, garantizando el cumplimiento de requisitos de contratación, validaciones, documentación laboral y procesos regulatorios.

? ¿Qué harás?

- Gestionar el ciclo completo de onboarding para nuevos empleados, consultores y personal contingente.
- Actuar como principal punto de contacto para dudas relacionadas con onboarding.
- Brindar soporte a nuevos empleados, Candidatos, Managers y equipos internos
- Monitorear el avance de cada proceso de onboarding.
- Coordinar la recopilación y revisión de documentos de contratación.
- Asegurar el cumplimiento de políticas internas, requisitos de clientes y normativas aplicables.
- Coordinar background Checks, Employment Verifications, Drug Screenings y requisitos pre-empleo adicionales
- Apoyar procesos de I-9 Verification & E-Verify
- Escalar posibles incumplimientos o excepciones cuando sea necesario.




- Dar seguimiento a métricas e indicadores de onboarding.
- Participar en proyectos relacionados con eficiencia operativa y cumplimiento.
- Utilizar ATS, HRIS, CRM y plataformas de onboarding.
- Resolver incidencias relacionadas con flujos de onboarding.

✅ Requisitos
- Estudios en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología, Comunicación o carreras afines
- Mínimo 1 año de experiencia en Onboarding, Human Resources, Staffing, Recruiting Support, Employee Relations, Customer Service u operaciones administrativas
- Experiencia manejando información sensible y procesos estructurados.
- Dominio de Microsoft Office (Excel, Outlook, Teams)
- Inglés avanzado
- Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con prioridades cambiantes.

⭐ Valoraremos Especialmente
- Experiencia apoyando procesos laborales de Estados Unidos.
- Conocimiento de I-9, E-Verify, Employment Compliance, Onboarding Regulations
- Experiencia en Staffing, Recruiting, Workforce Management & Consulting
- Experiencia utilizando Bullhorn, ATS, CRM, HRIS y plataformas de onboarding
- Experiencia con procesos de Employment Verification y Background Screening.

📌 Onboarding Program Coordinator (Bogotá)
🏢 Solvo Global Careers
📍 Bogotá