Entidad Bancaria requiere Psicólogoa de Selección cualificado graduado en Psicología, con experiencia mínima de 1 año en procesos de reclutamiento y selección, indispensable en el sector financiero. Se valorará experiencia en la selección de perfiles comerciales, operativos, Banca Empresas, Instituciones y Corporativo.
Debe contar con conocimientos en atracción de talento, filtros curriculares, entrevistas por competencias, evaluación de candidatos, elaboración de conceptos e informes, coordinación de entrevistas y pruebas, seguimiento de procesos de selección de principio a fin y manejo de indicadores de gestión. Se requiere una persona con habilidades de organización, comunicación efectiva, orientación al cliente interno y capacidad para gestionar múltiples vacantes simultáneamente.
Dentro de sus funciones
Realizar búsqueda, atracción y filtro de candidatos de acuerdo con los perfiles requeridos.
Ejecutar entrevistas por competencias y apoyar la evaluación de candidatos.
Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones con candidatos y líderes.
Presentar candidatos idóneos para las vacantes asignadas.




Gestionar y hacer seguimiento a los procesos de selección de principio a fin.
Elaborar conceptos e informes de candidatos.
Mantener actualizada la información de vacantes y realizar seguimiento a indicadores de gestión.
Garantizar una adecuada experiencia para candidatos y stakeholders durante todo el proceso.
Apoyar estrategias de reclutamiento y selección para atender altos volúmenes de vacantes.
Horario Lunes a viernes de 830 a.m. a 530 p.m.
Contrato Obra o labor con Adecco Colombia
Modalidad Híbrida
Salario 2.978.000 prestaciones de ley
En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. TalentoSinEtiquetas.
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