Estamos en búsqueda de un formador a comercial con una alta capacidad de liderazgo y orientación a resultados. Este perfil será el encargado de acompañar, guiar y potenciar el rendimiento de los nuevos representantes de ventas desde su primer día.

Funciones Principales

Presentación de producto, modelo de negocio, explicación de comisiones plan de trabajo y acompañamiento en campo a representantes nuevos.

Monitoreo de actividad del equipo, coordinación de citas con telemercadeo, impulso a planes de prospectación y gestión de insumos.

Implementación de estrategias para reducir la rotación de personal y velar por el cumplimiento de las normas de territorio.

Disponibilidad para viajar a otras ciudades en búsqueda de replicar el modelo de negocio.
Habilidades Clave

Liderazgo, motivación y comunicación asertiva con equipos comerciales.

Capacidades de entrenamiento, facilitación de procesos e inducción en campo.

Orientación al logro,



seguimiento de indicadores y evaluación de productividad.

Análisis para la retención del talento y gestión de rotación.

Por actividad y dinamismo en campo.

Condiciones Laborales

Cargo Contrato Obra o labor a través de la temporal Saitemp.

Modalidad y Horario Presencial, lunes a sábado.

Salario 1.750.905 Auxilio de transporte 249.095 prestaciones sociales.

Comisión 5 sobre el subtotal de las primeras 3 ventas de cada representante nuevo acompañado.
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📌 Formador a Comercial (Medellín)
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