Líder de zona puntos de venta. Técnico comercial. 2 años de exp.con Moto. (Medellín)

Líder de zona puntos de venta. Técnico comercial. 2 años de exp.con Moto. (Medellín)

09 oct
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AGENCIA DE EMPLEO COMFAMA
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Medellín

09 oct

AGENCIA DE EMPLEO COMFAMA

Medellín

$ 3.000.000,00 (Mensual) Contrato de Obra o labor Tiempo Completo Importante empresa requiere para su equipo de trabajo Líder de zona de ventas , con experiencia mínima de dos (2) años liderando equipos comerciales, puntos de venta y operaciones, preferiblemente en el sector comercial.

Formación académica: Técnico Comercio Internacional o áreas afines.

Requerimientos para el cargo: Experiencia mínima de dos (2) años liderando equipos comerciales o puntos de venta.

Experiencia en supervisión de puntos de venta, manejo de inventarios, control de caja y seguimiento de indicadores operativos y administrativos. Conocimientos en liderazgo comercial y operativo, coordinación de equipos y gestión de operaciones. Manejo de sistemas TMS y ERP como SAP, Siigo o Dynamics. Manejo de CRM como Pisco, JkMATE o Bow. Manejo avanzado de Excel y conocimientos en Power BI. Manejo de herramientas de comunicación y colaboración como Microsoft Teams, Zoom y Slack. Disponibilidad para trabajo presencial y en campo aproximadamente el 70 % del tiempo.

Misión del cargo: Liderar el crecimiento comercial y la operación integral de la región Antioquia, asegurando el cumplimiento de las metas, el correcto funcionamiento de los puntos de venta y la adecuada gestión administrativa y operativa de la región.

Funciones: Liderar el crecimiento de las ventas y la rentabilidad de la región. Supervisar el funcionamiento diario de los puntos de venta y el cumplimiento de los protocolos establecidos. Liderar,



acompañar y desarrollar al equipo comercial. Realizar seguimiento a inventarios, arqueos de caja e indicadores de gestión. Supervisar los procesos administrativos y operativos de la región. Coordinar la articulación entre la operación comercial y la planta de producción.

Competencias laborales: Liderazgo de equipos. Orientación a resultados. Capacidad operativa. Gestión administrativa. Comunicación efectiva. Iniciativa. Resolución de problemas. Organización y toma de decisiones.

Salario: $3.000.000 + auxilio de rodamiento de $750.000 + bonificaciones variables por cumplimiento de metas e indicadores clave de desempeño (KPI).

Tipo de contrato: Obra o labor.

Horario: Disponibilidad para trabajar seis (6) días a la semana, con trabajo en campo aproximadamente el 70 % del tiempo.

Modalidad: Presencial.

Lugar de trabajo: Medellín Antioquia.

Requerimientos

- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
- 2 años de experiencia

Palabras fundamental: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, area, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, motorbike, motocicleta

Hace 13 horas (actualizada)

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