Requisitos:

Técnico o tecnólogo en Talento Humano, Recursos Humanos, Administración o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año en áreas de Talento Humano.
Experiencia en manejo de novedades de nómina y seguridad social.
Conocimientos en contratación, afiliaciones, incapacidades, vacaciones y retiros.
Manejo de Excel y herramientas ofimáticas.
Deseable conocimiento de normatividad laboral colombiana.

Funciones principales:

Apoyar la gestión de novedades para el proceso de nómina.
Realizar afiliaciones y novedades de seguridad social.
Apoyar procesos de contratación, ingreso y retiro de colaboradores.
Gestionar incapacidades, vacaciones, permisos y demás novedades laborales.
Mantener actualizada la información y documentación de los colaboradores.
Apoyar procesos de selección, bienestar, capacitación y demás actividades de Talento Humano.
Atender y gestionar requerimientos de los colaboradores.
Elaborar reportes e informes del área.

📌 Asistente De Talento Humano Bogotá (Colombia)
🏢 Empresa confidencial
📍 Colombia