Líder de Contenido – Bogotá

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09 oct
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FIORI-MERCADO FLORAL
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Bogotá

09 oct

FIORI-MERCADO FLORAL

Bogotá

$ 4.000.000,00 (Mensual) Contrato a término fijo Tiempo Completo FIORIMARKET busca integrar a su equipo creativo un(a) Líder de Contenido con visión estratégica, excelente redacción, pensamiento estructurado y criterio creativo, capaz de liderar la estrategia de contenido en Redes Sociales y comunicación de la marca en sus diferentes canales digitales.

Buscamos un perfil estratégico, creativo y organizado, con experiencia liderando equipos creativos y de redes sociales, que transforme los objetivos del negocio en campañas y contenidos con resultados medibles.

Requisitos

- Cualificado en Publicidad, Comunicación Social, Mercadeo o carreras afines.
- Mínimo 3 años de experiencia laboral en áreas de contenido, marketing, comunicación o publicidad.
- Mínimo 1 a 2 años de experiencia liderando equipos de contenido o creativos.
- Experiencia diseñando estrategias de contenido para redes sociales, con objetivos, indicadores y resultados demostrables.
- Experiencia en conceptualización creativa, contenido 360° y campañas integradas.
- Experiencia en creación y supervisión de copys para Instagram, TikTok, Facebook y contenidos web.
- Excelente redacción, ortografía y dominio del copy creativo.
- Manejo de analítica de redes sociales y herramientas de medición.
- Conocimiento de Google Analytics, plataformas de email marketing y herramientas de organización y gestión de proyectos.
- Portafolio indispensable, donde se evidencien estrategias, campañas y copys de autoría propia, preferiblemente acompañados de resultados.

Principales responsabilidades

- Diagnosticar la comunicación actual de la marca, analizando audiencia, resultados, competencia y tendencias.
- Diseñar y liderar la estrategia de contenidos para Instagram, TikTok, Pinterest, página web y newsletter.
- Construir la estrategia mensual de contenido, definiendo objetivos, pilares, indicadores, formatos y líneas de comunicación.
- Liderar y coordinar al equipo creativo conformado por Creadora de Contenido, Productor Audiovisual y Diseñador(a) Gráfico(a).
- Traducir la estrategia en planes de trabajo, briefs,



responsabilidades y fechas de entrega.
- Supervisar y perfeccionar copys para redes sociales, captions, guiones, contenidos orgánicos, y newsletter.
- Revisar, ajustar y validar la parrilla de contenidos, asegurando su alineación con el calendario comercial, los lanzamientos y las fechas principal.
- Definir y mantener actualizada la guía de voz y tono de la marca.
- Hacer seguimiento a indicadores, analizar resultados y proponer ajustes estratégicos basados en datos.
- Presentar planes de trabajo e informes de resultados a la dirección.
- Identificar tendencias, formatos emergentes y oportunidades de contenido disruptivo alineado a la identidad de la marca.
- Organizar y gestionar bancos de ideas, guiones, briefs y activos de marca.
- Proponer y emplear formatos, herramientas, aplicaciones de IA y flujos de trabajo que optimicen la operación del área creativa.
- Coordinarse con las áreas de ventas, servicio al cliente y operaciones para garantizar que la comunicación sea viable y esté alineada con la operación de la compañía.

Condiciones

Cargo: Líder de Contenido

Salario: $4.000.000

Modalidad: 100% presencial

Lugar: Suba, Bogotá

Horario: lunes a viernes de 8:00 a. m. a 4:40 p. m.

Valoramos adicionalmente

- Especialización o formación complementaria en estrategia digital, contenidos, liderazgo o gestión de proyectos.
- Experiencia en agencias publicitarias, creativas o marcas de retail.
- Conocimientos de pauta digital y SEO básico.
- Manejo básico de Canva, CapCut o Adobe para revisión de entregables.
- Sensibilidad estética y afinidad con marcas emocionales y de alto componente visual.
- Liderazgo colaborativo.




- Capacidad de organización y respuesta ante situaciones urgentes sin comprometer la calidad.

¿Qué perfil buscamos?

Una persona que no solo coordine la producción de contenido, sino que sepa definir qué comunicar, por qué comunicarlo, cómo hacerlo y cómo medir si funcionó.

Buscamos alguien con criterio para liderar un equipo creativo, sensibilidad frente a las tendencias digitales, excelente capacidad de escritura y habilidad para convertir ideas en estrategias y resultados.

Si te apasiona la comunicación de marca, la planeación estratégica y la creación de contenido, y quieres compartir “El Arte de Florecer”, ¡te estamos buscando!

Importante para participar

Debes adjuntar

- Hoja de vida actualizada.
- Portafolio obligatorio, con estrategias, campañas y copys de tu autoría.
- Evidencia de resultados obtenidos en los proyectos presentados, cuando sea posible.

Las personas que avancen en el proceso deberán realizar una prueba práctica.

Requerimientos

- Educación mínima: Postgrado / Especialización
- 3 años de experiencia
- Conocimientos: Capacidad de coordinación, Comunicación, Creatividad, Estrategia, Visión estratégica, Conocimiento de herramientas de gestión, Google analytics, Marketing digital, Redacción, Redes sociales, Estrategia de comunicación, Pensamiento claro

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Capacidad de coordinación Comunicación Creatividad Estrategia Visión estratégica Conocimiento de herramientas de gestión Google analytics Marketing digital Redacción Redes sociales Estrategia de comunicación Pensamiento claro Ver 0 aptitudes más Hay 0 aptitudes que faltan en tu perfil

Si las tienes, añádelas a tu perfil para encajar mejor en esta vacante.

Mostar competencias Se han añadido correctamente las competencias en tu perfil. Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace 10 horas (actualizada)

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