SEGUIMIENTO DE CASOS MÉDICOS LABORALES

Cualificado en Enfermería con Especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo, con experiencia en seguimiento de casos médicos laborales, análisis de incapacidades, gestión de restricciones ocupacionales, coordinación de procesos asistenciales y acompañamiento en rehabilitación y retorno laboral. Debe contar con habilidades analíticas, capacidad de gestión interinstitucional y enfoque en la atención integral del trabajador, garantizando el seguimiento oportuno y la mejora de los resultados en salud y productividad laboral.

Formación Académica

- Profesional en Enfermería.
- Especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Inscripción vigente en RETHUS. (Opcional)

Experiencia

- Mínimo dos (2) años de experiencia en Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Experiencia específica en seguimiento de casos médicos laborales.
- Manejo de trabajadores con restricciones médicas, recomendaciones ocupacionales e incapacidades temporales y prolongadas.
- Experiencia en procesos de rehabilitación y reincorporación laboral.
- Experiencia en análisis de ausentismo laboral y gestión de casos especiales.

Funciones Principales

- Realizar seguimiento periódico a los casos médicos laborales asignados.
- Analizar historias clínicas, incapacidades, conceptos médicos ocupacionales y restricciones laborales.
- Gestionar la obtención y actualización de soportes clínicos requeridos para cada caso.




- Realizar seguimiento a trabajadores con incapacidades prolongadas o repetitivas.
- Identificar alertas tempranas relacionadas con condiciones de salud que puedan afectar la capacidad laboral.
- Verificar el cumplimiento de recomendaciones médico-laborales y ocupacionales.
- Apoyar los procesos de rehabilitación integral, readaptación y retorno laboral.
- Gestionar barreras administrativas o asistenciales que afecten la evolución del caso.
- Elaborar informes periódicos sobre el estado, evolución y resultados de los casos asignados.
- Participar en mesas de casos, juntas médicas y reuniones interdisciplinarias cuando sea requerido.
- Generar indicadores y reportes de gestión asociados al seguimiento de casos médicos laborales.

Conocimientos Requeridos

- Medicina Preventiva y del Trabajo.
- Sistema General de Riesgos Laborales.
- Normatividad en Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Gestión de incapacidades.
- Restricciones y recomendaciones médico-laborales.
- Rehabilitación integral y reincorporación laboral.
- Sistemas de Vigilancia Epidemiológica.
- Análisis de ausentismo laboral.
- Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de información en salud.

Competencias

- Capacidad de análisis clínico y ocupacional.
- Comunicación efectiva.
- Planeación y seguimiento.
- Orientación al servicio.
- Manejo de información confidencial.
- Trabajo en equipo interdisciplinario.
- Organización y gestión documental.
- Toma de decisiones.
- Orientación al resultado.

📌 ENFERMERO(A) ESPECIALISTA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SST)
🏢 Seguros De Vida Aurora
📍 Bogotá