$ 2.000.000,00 (Mensual) Contrato de Obra o labor Tiempo Completo En Coomeva buscamos personas con talento comercial, enfoque en el logro y pasión por conectar con las necesidades de las personas. Si tienes experiencia en venta de intangibles y te motiva construir relaciones de largo plazo mientras obtienes excelentes ingresos, esta oportunidad es para ti. Tu propósito en este reto Serás responsable de atraer y vincular nuevos asociados a la cooperativa, generando crecimiento sostenible de la base social, garantizando una experiencia de servicio memorable y contribuyendo a la permanencia y fidelización de los asociados. Lo que te ofrecemos Comisiones sin límite de ingresos. Ingresos promedio de hasta $7.000.000 mensuales. Bonificación adicional entre $1.000.000 y $1.200.000 mensuales durante los primeros 3 meses.

Contrato a término indefinido desde el inicio.

Salario básico de $2.000.000. Auxilios extralegales por $385.000.

Horario laboral equilibrado.

Formación continua y desarrollo profesional. Posibilidad de crecimiento dentro de una organización sólida y reconocida. ¿Cuál será tu misión? Vender la vinculación de nuevos asociados, garantizando el incremento de la base social, el cumplimiento de las contribuciones económicas y la permanencia de los asociados en la cooperativa, mediante una gestión comercial consultiva y orientada al servicio. Principales responsabilidades Aplicar el proceso comercial de ventas en todas sus etapas. Gestionar prospectos mediante visitas presenciales, llamadas y reuniones virtuales. Identificar necesidades e intereses para presentar soluciones alineadas con los beneficios de la asociatividad. Lograr cierres efectivos de vinculación. Generar y gestionar referidos comerciales. Ejecutar el proceso operativo de vinculación con calidad y oportunidad. Realizar seguimiento a los nuevos asociados para asegurar el cumplimiento oportuno de sus primeras obligaciones.

Gestión Comercial

Registrar diariamente la gestión comercial en las plataformas establecidas.



Reportar resultados e indicadores de gestión. Cumplir las metas comerciales definidas para el cargo. Aplicar políticas, procedimientos y estándares de calidad.

Desarrollo Profesional

Participar activamente en programas de formación, entrenamiento y desarrollo comercial. Servicio y Fidelización Brindar una experiencia excepcional en cada interacción. Promover relaciones de confianza y largo plazo con los asociados. Cumplir los indicadores de satisfacción y servicio establecidos.

Perfil que buscamos Formación académica Profesional, tecnólogo o técnico en áreas administrativas, comerciales o económicas. También aplican estudiantes activos de mínimo 5.º semestre en carreras afines.

Experiencia Mínimo 2 años en gestión comercial y venta de intangibles, preferiblemente en: Sector financiero. Seguros. Salud. Protección. Cajas de compensación. Educación. Servicios o productos afines.

Competencias clave Negociación y cierre de ventas. Orientación al resultado. Comunicación efectiva. Prospección comercial. Gestión de relaciones. Servicio al cliente. Autogestión y disciplina comercial. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque aquí no solo venderás un servicio; ayudarás a que más personas accedan a los beneficios de un modelo solidario que transforma vidas, mientras construyes una carrera comercial con estabilidad, excelentes ingresos y oportunidades reales de crecimiento. ¡Postúlate ahora! Si eres un profesional comercial apasionado por las ventas consultivas, el relacionamiento y el cumplimiento de metas, queremos conocerte. ¡Haz parte de nuestro equipo y lleva tu potencial al siguiente nivel!

Requerimientos

- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
- 2 años de experiencia

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Hace 9 horas (actualizada)

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📌 Ejecutivo/a comercial Intangibles - Vinculación (Medellín)
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