Directora De Recursos Humanos (Antioquia)

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Directora de Recursos Humanos

Apasionada por las personas, la cultura organizacional y el desarrollo del talento. Será la responsable de diseñar y ejecutar la estrategia de gestión humana, alineándola con los objetivos del negocio y fortaleciendo una cultura de alto desempeño, bienestar y compromiso.

Principales responsabilidades

✅ Liderar la estrategia integral de gestión humana de la compañía.

✅ Diseñar e implementar programas de atracción, desarrollo y fidelización de talento.

✅ Gestionar los procesos de selección, contratación, formación, desempeño y planes de carrera.

✅ Fortalecer la cultura organizacional y el clima laboral.

✅ Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.

✅ Liderar indicadores de gestión humana y presentar informes estratégicos a gerencia.

✅ Promover iniciativas de bienestar, diversidad, inclusión y experiencia del colaborador.





✅ Acompañar procesos de transformación organizacional y gestión del cambio.

✅ Liderar el proceso de nómina y contratación del personal

Del

✅Ejecución de los programas del SGSST.

Perfil requerido

✔ Competente en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.

✔ Especialización o Maestría en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional, Derecho Laboral o áreas relacionadas.

✔ Mínimo 5 años de experiencia liderando áreas de Recursos Humanos.

✔ Experiencia en procesos de selección masiva, desarrollo organizacional, relaciones laborales y cultura.

✔ Conocimiento sólido de legislación laboral colombiana.

✔ Habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y pensamiento estratégico.

✔ Manejo de indicadores de gestión y presupuestos.

✔Manejo de SIESA.

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📌 Directora De Recursos Humanos (Antioquia)
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