$ 1.750.905,00 (Mensual) Contrato de aprendizaje Tiempo Completo Importante empresa de aseo requiere integrar a su equipo de trabajo estudiante en etapa práctica, avalado por el SENA, para el área de Gestión Humana, específicamente en el proceso de Compensación.

Funciones principales: Apoyar a la analista del área en la gestión y seguimiento de incapacidades. Realizar control y seguimiento de ausentismo. Apoyar el reporte y registro de novedades de nómina. Organizar y administrar archivos físicos y digitales. Realizar procesos de digitalización de documentos. Brindar apoyo en actividades administrativas propias del área de Gestión Humana. Ejecutar las demás funciones asignadas por el jefe inmediato.

Requisitos: Estar habilitado por el SENA para iniciar etapa productiva.



Contar con aval de la institución para realizar prácticas. Manejo básico de herramientas ofimáticas. Disposición para aprender y orientación al detalle.

Requerimientos

- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
- años de experiencia
- Edad: entre 18 y 35 años

Palabras clave: apprentice, internship, traine

Hace 13 horas (actualizada)

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📌 Aprendiz Compensación - Gestión Humana (Bello)
🏢 Interaseo S.A.S E.S.P.
📍 Bello