$ 2.300.000,00 (Mensual) Contrato a término indefinido Tiempo Completo Presencial y remoto Fomenthum, una institución que cuenta con el respaldo y la mística de excelencia del Hospital San Vicente Fundación, se consolida como un referente en el sector salud gracias a su rigurosidad científica, innovación y calidad. A través de nuestras unidades estratégicas, transformamos la experiencia de atención médica y aseguramos el bienestar de los pacientes con los más altos estándares normativos. Para nuestra área de Gestión Humana, nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo Analista Junior de Selección . Si eres un apasionado por identificar el mejor talento, te mueve la psicología organizacional y crees firmemente en procesos de selección humanos y cercanos, ¡esta vacante es para ti! ¿Qué perfil buscamos?

Ubicación: Residir obligatoriamente en el departamento de Antioquia (Modalidad presencial/híbrida según necesidades del área).

Educación: Profesional graduado en Psicología. (Deseable contar con Especialización en áreas afines a la gestión humana).

Experiencia: Mínimo 1 a 2 años en procesos completos de reclutamiento, selección e de inducción/onboarding.

Conocimientos Técnicos Requeridos: Sólidos conocimientos en procesos integrales de Gestión Humana. Conocimiento y manejo de pruebas de reclutamiento, selección y evaluación por competencias.



Manejo de herramientas de Office. Relacionamiento con proveedores de tecnología de selección, temporales y portales de empleo.

Competencias clave para el cargo: Capacidad de análisis y pensamiento conceptual. Planeación, organización y alta efectividad. Sensibilidad humana y enfoque en el respeto a la dignidad del ser humano (indispensable para nuestra cultura). Comunicación efectiva y conciencia de equipo. ¿Qué te ofrecemos? Ser parte de una organización sólida, con el prestigio y respaldo de la marca FOMENTHUM y el Hospital San Vicente Fundación. Un entorno donde la humanización del trabajo y el cuidado de la cultura organizacional son prioridad. Si cumples con los requisitos y quieres ser el encargado de conectar el propósito de las personas con la excelencia de nuestra organización, ¡postula tu hoja de vida ahora!

Requerimientos

- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 27 y 38 años

Palabras clave: analyst, jr, junior, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Hace 12 horas (actualizada)

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📌 Analista Junior de Selección (Medellín)
🏢 FOMENTHUM
📍 Medellín