¿Recién te graduaste (o llevas poco tiempo trabajando) y sientes que quieres aprender más ágil de lo que te permite un rol tradicional? Este puede ser tu primer gran salto.

Buscamos a alguien que se una al área de Adquisición (Ventas, Preventas y Marketing) para encontrar qué está frenando el crecimiento y ayudar a resolverlo.

¿Qué vas a hacer?

- Ir a donde está el problema. Nada de quedarte solo en el Excel: vas a sentarte con el equipo comercial, acompañar preventas, escuchar llamadas y entender cómo se hace el trabajo de verdad.
- Convertir intuiciones en números. Pasar de “esto es un desorden” a “esto nos cuesta $X al mes y estas son las causas”, con datos y supuestos claros.
- Presentar lo que encuentras. Vas a mostrar tus hallazgos a líderes del negocio y aprender a defender una recomendación (y a cambiar de opinión cuando los datos lo digan).
- Hacer que las cosas pasen. Diseñar pilotos, construir dashboards, acompañar al equipo en los cambios y medir si funcionaron.

Lo que vas a encontrar

- Una curva de aprendizaje acelerada: en un año vas a ver más del negocio que en muchos roles de varios años.
- Exposición directa a líderes y ownership real sobre iniciativas que mueven los resultados.
- Un entorno fintech de alto crecimiento donde no todo está definido. Los datos no siempre están limpios y los playbooks no vienen hechos, así que parte de tu trabajo será construirlos.
- Acompañamiento para crecer en estrategia, datos y negocio.





¿Eres tú?

- Eres recién egresado/a o tienes hasta 2 años de experiencia en Ingeniería Industrial, Economía, Administración, Finanzas o carreras afines.
- Eres curioso/a: cuando algo no funciona, preguntas por qué hasta llegar a la raíz.
- Piensas de forma estructurada y te sientes cómodo/a con los números. Sabes Excel/Sheets bien; si ya has usado SQL, Power BI o Python, suma, pero lo puedes aprender aquí.
- Te gusta hablar con la gente tanto como analizar datos.
- Tienes ambición y te interesa el mundo fintech.
- Puntos extra si has participado en clubes de consultoría, case competitions, semilleros, emprendimientos propios o prácticas donde hayas propuesto mejoras.

¿Quieres aplicar?

Envía tu CV y un texto de máximo 300 palabras a [email protected] con el asunto: “Analista Estratégico Jr. – [Tu nombre]”

Cuéntanos sobre una vez en que notaste que algo no funcionaba bien y decidiste hacer algo al respecto. Puede ser en tus prácticas, la universidad, un proyecto, un emprendimiento, un grupo estudiantil o incluso un negocio familiar.

- ¿Qué notaste y cómo te diste cuenta?
- ¿Cómo lo mediste o dimensionaste?
- ¿Qué propusiste o hiciste?
- ¿Qué pasó después?

No buscamos historias perfectas. Buscamos ver cómo piensas.

Si te emociona pasar de “creo que aquí hay un problema” a “lo encontré, lo demostré y lo solucioné”, queremos conocerte.

📌 Analista Estratégico Jr. – Growth Operations (Bogotá)
🏢 BRAVO COLOMBIA
📍 Bogotá