$ 2.100.000,00 (Mensual) Contrato a término indefinido Tiempo Parcial Presencial y remoto ¿Tienes experiencia en selección de perfiles tecnológicos y te apasiona encontrar el talento adecuado?

Estamos buscando un/a Analista de Selección para formar parte de nuestro equipo en Bogotá, apoyando procesos de selección para una empresa del sector tecnológico en España.

¿Qué buscamos?

Tecnólogos o profesionales de Recursos Humanos, Psicología, Administración o carreras afines, con experiencia en procesos de selección, especialmente en la búsqueda de perfiles BPO, IT / Tecnología.

Valoramos especialmente experiencia en procesos Full Cycle (Principio a fin), desde el levantamiento del perfil y búsqueda de candidatos hasta la selección y acompañamiento durante el proceso de contratación.

Tu experiencia puede incluir perfiles como:

Soporte técnico / Helpdesk

BPO (Call Center)

Sistemas y redes

Telecomunicaciones

Desarrollo de software

Perfiles técnicos y tecnológicos

Otros perfiles relacionados con IT

Responsabilidades

Gestionar procesos de selección de principio a fin.

Realizar búsqueda activa y atracción de talento IT.

Publicar ofertas y gestionar diferentes fuentes de reclutamiento.

Realizar screening curricular y entrevistas.

Identificar competencias técnicas y habilidades de los candidatos.

Coordinar entrevistas con managers y realizar seguimiento a los procesos.

Mantener actualizada la información y el estado de los candidatos.

Acompañar al candidato durante las diferentes etapas del proceso.

Condiciones

- Salario: $2.200.000 COP Variable hasta $100.000 (por indicadores)
- Auxilio de transporte/conectividad: $249.095
- Contrato:



Indefinido
- Horario: Lunes a viernes, de 2:00 a. m. a 9:30 a. m.
- Jornada: 36 horas semanales
- Ubicación: Bogotá

¿Qué valoramos especialmente?

Gestionar procesos de selección de principio a fin, especialmente de perfiles de Soporte Técnico IT.

Realizar búsqueda activa, screening, entrevistas y evaluación de candidatos.

Identificar conocimientos técnicos y competencias de los candidatos.

Gestionar procesos de selección de alto volumen en entornos BPO/Contact Center.

Coordinar entrevistas con managers y realizar seguimiento hasta el cierre de las vacantes.

Mantener actualizada la información de candidatos y brindar acompañamiento durante el proceso.

Si tienes experiencia en selección IT y buscas un nuevo reto profesional en un entorno internacional, ¡queremos conocerte!

Requerimientos

- Educación mínima: Universidad / Carrera Cualificado
- 2 años de experiencia
- Idiomas: Español
- Conocimientos: Procesos de selección, Reclutamiento, Selección de personal

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Procesos de selección Reclutamiento Selección de personal Ver 0 aptitudes más Hay 0 aptitudes que faltan en tu perfil

Si las tienes, añádelas a tu perfil para encajar mejor en esta vacante.

Mostar competencias Se han añadido correctamente las competencias en tu perfil. Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, tecnologias, la, informacion, it

Hace 16 horas (actualizada)

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📌 Analista de Selección - Perfiles IT Bogotá
🏢 SOSMATIC COLOMBIA
📍 Bogotá