¡Estamos en búsqueda de Analista de Contratación de Personal!

Si cuentas con experiencia en procesos de contratación y te apasiona el apoyo administrativo y la gestión del talento humano, esta oportunidad puede ser para ti.

Perfil requerido

Formación académica

Técnico o tecnólogo en áreas administrativas, talento humano o carreras afines.

Experiencia

Mínimo 1 año de experiencia en procesos de contratación de personal (indispensable).

Deseable experiencia en empresas de servicios temporales.

Experiencia en recepción, atención al cliente, facturación y apoyo administrativo.

Conocimientos

Excel básico.

Herramientas ofimáticas.

Gestión documental y archivo.

Servicio al cliente.

Competencias

Destacado comunicación.

Organización y atención al detalle.

Responsabilidad y compromiso.

Proactividad.

Orientación al servicio.

Trabajo en equipo.

Objetivo del cargo





Brindar soporte a los procesos administrativos y de contratación de la compañía, asegurando una adecuada gestión documental, atención al cliente interno y externo, y una operación eficiente de las actividades administrativas .

Principales responsabilidades

Apoyar y realizar seguimiento a los procesos de contratación.

Gestionar afiliaciones a seguridad social.

Administrar documentación laboral y actualización de bases de datos.

Coordinar la entrega y recepción de equipos a colaboradores.

Realizar seguimiento a proveedores y recepción de documentación.

Apoyar actividades administrativas y de mantenimiento locativo.

Condiciones laborales

Modalidad: Presencial 100%

Horario: Lunes a viernes

Contrato: Término indefinido

Salario: $2.070.000

📌 Analista de Contratación de Personal (Bogotá)
🏢 Manpower
📍 Bogotá